Sedena promueve igualdad de género para frenar acoso laboral y sexual
Sedena promueve igualdad de género para frenar acoso laboral y sexual. Foto: elnorte.com
Sedena promueve igualdad de género para frenar acoso laboral y sexual
Sedena promueve igualdad de género para frenar acoso laboral y sexual. Foto: elnorte.com

Dentro del Programa de Derechos Humanos 2021-2024 de la Sedena se plantea la igualdad entre mujeres y hombres que forman parte de la dependencia, en específico busca erradicar los casos de acoso y hostigamiento sexual.

Con la finalidad de fortalecer el proceso de transversalización de la perspectiva de género en el Instituto Armado, se incluyó la capacitación en la materia y visitas de verificación realizadas a las unidades, dependencias e instalaciones militares, con el propósito de identificar condiciones vulnerables sobre la igualdad entre mujeres y hombres.

Estas problemáticas se atenderán con el objetivo prioritario: de desactivar estereotipos y consolidar una igualdad sustantiva entre el hombre y la mujer en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.

294 casos de acoso atendidos

En este documento, la Sedena indicó que a Oficina de Atención y Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual, del año 2013 a 2020, ha atendido 294 casos.

El promedio anual de casos atendidos en el periodo del 2015 al 2017, fue de 37.6 casos; sin embargo, en 2018 y 2019 aumentó un 47.5 por ciento y respectivamente, lo que significa que hubo una disminución en el 2020, considerando que hasta noviembre de este año se lleva 27 casos, representando el 35.05 por ciento.

La Sedena reiteró que para continuar con la disminución de casos de acoso, se requiere de la implementación de dos grandes líneas de acción; la difusión de las consecuencias jurídicas que generan este tipo de conductas, y la capacitación especializada de los operadores de la administración de Justicia y de la Oficina de Atención y Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual.

Los resultados que pretende la Secretaría de la Defensa Nacional son:

  • Desactivar los estereotipos de género que impiden un desarrollo igualitario entre la mujer y el hombre.
  • Promover comportamientos igualitarios, prevenir la no discriminación y la violencia de género, en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
  • Comprobar que la campaña de difusión Interna sea conocida y adoptada a favor de la igualdad y no discriminación.

Cabe mencionar que en el Programa de Derechos Humanos 2021-2024 de la Sedena también se establecieron las acciones para erradicar la discriminación contra la población LGBT por parte de sus elementos.

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