En Puebla, la apertura en los espacios de representación para la comunidad Lgbtttiq es prácticamente nula, porque prevén segunda representación en la siguiente legislatura. Lo anterior, pese a que la entedidad está en sexto lugar con mayor población de la diversidad sexual.
Lo anterior, coincidieron en Ángulo7 Radio durante la mesa “Foro Diversidad Sexual Voces Lgbtttiq en la actualidad”. Los participantes fueron Luis Altamirano, activista, Amaya Soddy, directora de Nuestra Belleza Gay y Maru Servín, activista por la visibilidad y los derechos lésbicos feministas.
Y es que con las cuotas arcoíris se busca garantizar los derechos político-electorales de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Travesti, Transexual, Intersexual, Queer (Lgbtttiq), con el objetivo de que puedan ser votados y acceder a estos espacios.
Por ejemplo, en Puebla no se tienen cargos que estén siendo ocupados actualmente por alguien de la diversidad sexual. Ahondaron que en que Morena postuló a la activista trans, Gabriela Chumacero Rodríguez, dentro de la lista de plurinominales al Congreso local, pero “se ve complicado que llegue, ya que está en el número ocho”.
Luis Altamirano manifestó que Puebla es el sexto lugar con mayor población Lgbtttiq+ en el país, de acuerdo con una encuesta digital del Inegi. Detalló que la cifra puede aumentar, dado que en México hay zonas sin y ante la cercanía con la Ciudad de México.
Por ello, consideró que se haga un estudio más a fondo para conocer los números reales y encontrar las necesidades “más latentes” para ellos. Profundizó que se sigue con el estigma de que “es una entidad conservadora” y es una brecha que se tiene que romper.
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Agregó que las cuotas arcoíris son importantes, pero no se ha llegado a su obligatoriedad, pero no es lo único. Mencionó que debe haber una comisión específica en el Congreso sobre estos temas, además de una secretaría en el gobierno enfocada a este sector.
90% de los crímenes de odio son contra comunidad Lgbtttiq
Y es que, dijeron, nueve de cada 10 crímenes de odio que se cometen son contra hombres gay y desde el 2018 suman 22 en el estado. Explicó que al año se cometen tres transfeminicidios, mismos que siempre son mal integrados: si son mujeres, les ponen hombres y viceversa, explicó.
Por ello, es uno de los pendientes que se tiene para legislar en el Congreso, ya que se tienen estadísticas mal tipificadas o con carpetas abiertas distintas.
Cuando son mujeres trans las ponen como hombres y viceversa, lo que igual muestra la falta de capacitación y sensibilidad de los funcionarios.
A esto, sumaron que, aunque ya se puede hacer el cambio de acta de acuerdo al género autopercibido, derivado de la iniciativa denominada “Ley Agnes”, en la realidad esto no se lleva a cabo por falta de información o desconocimiento de personal del registro civil.
Situación similar pasa para las personas del mismo sexo que se quieren casar, pues si bien ya está aprobado, en municipios del interior del estado es más complicado porque no se tienen las actas modificadas y tiene que esperar a que las tengan. Además de que el personal padece de capacitación.
Por ello, pidieron que las autoridades impulsen una campaña de difusión y capacitación para que los funcionarios del registro civil no entorpezcan sus trámites y puedan aplicar sus derechos.
Seguirán luchando por sus derechos
Maya Soddy refirió que los prejuicios y la discriminación sigue persistiendo en la sociedad. Hizo un llamado a toda la comunidad a que se empodere. Añadió que lo primero es aceptarse y después trabajar para que los derechos y las condiciones sean iguales para todos
Agregó que esto se da desde la familia, pues al ser el primer círculo, en muchos casos los padres nos saben cómo aceptar un hijo de la diversidad sexual. Además de la sociedad igual los discrimina, lo que provoca que “se vuelva una cadena”.
Sin embargo, comentó que es algo que viene de manera histórica y estructural, al poner de ejemplo que si bien se ha cambiado el modelo educativo con la Nueva Escuela Mexicana (NEM), los maestros no están capacitados para abordar estos temas ante los estudiantes.
“Es necesario que los servidores públicos tengan la sensibilidad para atender todos estos casos, falta mucho que visibilizar, seguimos en la lucha para que los partidos y diputados apuesten por la comunidad, porque es difícil que un mismo instituto político se enfoque a eso”, enfatizaron.
Ante esta situación, dejaron en claro que “seguirán en la lucha” para que haya mayor inclusión. Hay personas de este gremio que tienen la experiencia y capacidad para estar en los diferentes cargos, pero no son tomados en cuenta.
“Que la gente empiece a levantar la mano y mostrarse ante la sociedad tal cual son, para que empecemos a tener mayor representatividad en todos lados, porque se deben dar cuenta que realmente somos más de lo que creen y que estamos aquí para que nos vean”, expresó Maru Servin.
