Tras retomar las mesas de negociación, el sindicato de Audi y la empresa llegaron a un acuerdo sobre la revisión contractual 2024, con un aumento de 10.2 por ciento global retroactivo a diciembre, lo cual se votará por los trabajadores el domingo para ver si la aprueban.
A través de un comunicado, César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi), informó que la nueva consulta sobre el aumento salarial será otra vez en el Complejo Cultural Universitario (CCU), de 8 y media de la mañana a las 9 de la noche.
Indicó que tanto empresa como sindicato con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), lograron un acuerdo equilibrado entre las partes que pudiera dar fin al conflicto de huelga, que inició el 24 de enero, y a su vez permita regresar a trabajar en las labores habituales de producción.
“Las tres partes hemos realizado muchos esfuerzos para lograr este acuerdo que se someterá a votación de ustedes este domingo 18 de febrero de 2024 en un horario de 8:30 a 21 horas en el mismo lugar de la anterior votación (CCU)”, reza el documento.
En caso de que sea aprobada la nueva propuesta, el aumento planteado se dividen en 7 por ciento en el salario y el 3.2 por ciento en prestaciones, éste último se desglosa en dos partes durante el presente año.
En Audi, prestaciones serán en dos partes
Esto representa que el incremento de vales de despensa pasa de 1480.9 a mil 834.6 pesos, que son 353.6 pesos más; del bono por tope salarial sube de 2 mil 450 a 2 mil 850 pesos, que son 400 pesos más, lo cual contempla de enero a junio de este año.
Mientras que con la segunda parte, que será para el periodo de julio a diciembre, el incremento del fondo de ahorro pasa del 2 al 3 por ciento, el de la prima vacacional del 50 al 58 por ciento y en la ayuda para útiles escolares pasará de mil 700 a 2 mil 119 pesos, que son 419 pesos más.
Aunado a esto, se estableció como nueva prestación la del día del cumpleañero, que representa un día de salario y que la empresa debe realizar el pago el viernes antes a la semana donde el trabajador tendrá su onomástico, incluyendo el retroactivo a los que ya lo hayan tenido en este año.
Utilidades
Otros de los puntos que de acordaron es que los trabajadores reciban un retroactivo al primero de diciembre 2023 incluyendo el aguinaldo (54 días por la diferencia de salario nuevo); las utilidades completas sin topes, es decir, recibirán el 10 por ciento completo en una sola exhibición en mayo 2024.
En Audi, se estableció una nueva fecha para las revisiones futuras al 16 de junio de cada año (después de que se haya recibido el pago de utilidades), por lo que la próxima se realizará el 16 de junio del 2025.
Además, la empresa se obliga a no tomar represalias después de levantar la huelga ni en contra de los trabajadores, ni en contra de los representantes sindicales.
También, se harán los pagos de Infonavit, Fonacoty y Leasing y en caso de que la empresa los haya realizado durante el periodo de huelga, el trabajador pagara de manera amortizada en un máximo de 26 semanas.
Pagarán salarios caídos
Se establecieron nuevas fechas para el pago del bono individual para el tercer viernes de febrero y para el tercer viernes de agosto de cada año.
La empresa depositara al sindicato como concepto de “Caja de Ahorro” 2.2 millones de pesos de los cuales el Sitaudi solo aplicará una parte para los gastos básicos de la huelga y el resto será dividido entre los trabajadores que acudieron a las guardias.
Una vez aprobado el convenio por mayoría, Audi pagará a todos los trabajadores sindicalizados el importe correspondiente al 50 por ciento de los salarios caídos correspondientes a los días que estuvieron suspendidas las labores, semanas 3, 4, 5 y 6 u con el nuevo tabulador, más los vales de despensa correspondientes a enero 2024.
Así como el retroactivo de 54 días, que se pagará el 20 de febrero, excepto la semana 17, diferencia de la prima vacacional, ya que el bono individual y cualquier otra diferencia serán cubiertas el viernes de la siguiente semana.
