La SCT recibió la recertificación nivel plata de la Norma Mexicana 25 de Igualdad Laboral y No Discriminación, por acciones como tener mil 984 mujeres entre 4 mil 598 personas empleadas en las oficinas centrales, lo que representa el 43 por ciento de la plantilla.
De acuerdo con la Secretaria de Comunicaciones de Trasportes (SCT), se implementan acciones tendientes a incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantiza la igualdad salarial.
Tiene un programa para prevenir y atender la violencia laboral; así como de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores con igualdad de trato y oportunidades.
Cabe mencionar que la SCT fue la primer Secretaría en obtener la certificación en la NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación el 1º de septiembre de 2016. La recertificación recibida por la dependencia tiene vigencia hasta el 24 de octubre de 2024.
La igualdad laboral y no discriminación son parte importante de la cultura organizacional de la SCT.
