El Congreso de Puebla armonizó la reforma de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para establecer un tope a las llamadas “pensiones doradas” de los trabajadores del estado, de modo que no superen la mitad del salario mensual del titular del Ejecutivo; es decir, que no rebasen los 70 mil pesos.
Este viernes 27 de marzo, durante la sesión de la Comisión Permanente, el presidente de la Mesa Directiva, Marcos Castro, del Partido Acción Nacional (PAN), convocó a una sesión extraordinaria en la que aprobaron dicha homologación con 37 votos a favor.
La reforma tiene como fin que el esquema de jubilaciones y pensiones vigente se ajuste a los principios de austeridad y equidad de la Cuarta Transformación.
La iniciativa se recibió el pasado 25 de marzo, el mismo día en que se aprobó en la Cámara de Diputados en San Lázaro. Previo a su aprobación en el Congreso local, se discutió en la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales.
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¿En qué consiste la reforma para poner tope a las “pensiones doradas” en Puebla?
La iniciativa en el Congreso de la Unión registró 363 votos a favor, provenientes de Morena, Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y Partido Revolucionario Institucional (PRI); así como 25 abstenciones de Movimiento Ciudadano y 64 votos en contra del PAN.
Esta modificación aplica a los que cuentan con jubilación o pensión y hayan sido personal de confianza de organismos públicos descentralizados, así como a trabajadores de empresas públicas del Estado, sociedades nacionales de crédito.
Así como de empresas de participación estatal mayoritaria, fideicomisos públicos de entidades paraestatales y también a trabajadores jubilados o pensionados del Banco de México, el Banco Mexicano de Comercio Exterior, Pemex, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la compañía de Luz y Fuerza del Centro.
Esta reforma no afectará a la clase trabajadora, por lo que las pensiones o jubilaciones de los trabajadores no están en riesgo. El objetivo es “que los altos ex funcionarios no puedan percibir más de 70 mil pesos mensuales”.
