Stephan Meier asumió la vicepresidencia ejecutiva de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, este cambio ocurre en medio de la negociación salarial de los trabajadores de la planta armadora.
Así lo dio a conocer mediante un comunicado la empresa alemana, donde destacó su trayectoria internacional de más de 27 años.
Asimismo, dio a conocer que previo a su asignación en Volkswagen de México, Stephan Meier, fue vicepresidente senior de Recursos Humanos y Top Management en MAN Truck & Bus SE.
Además, ha ocupado liderazgos en Audi AG, tanto en Alemania como en China con énfasis en asignaciones globales, diversidad e inclusión, desarrollo organizacional y gestión del talento a nivel internacional.
Volkswagen de México destacó que con la incorporación de Stephan Meier representa un paso estratégico; por lo que contribuirá a consolidar una organización ágil e inclusiva.
Además, será responsable de áreas estratégicas como operaciones de Recursos Humanos, relaciones laborales, desarrollo organizacional, seguridad laboral, compensación y gestión del talento.
Cambio ocurre en medio de negociación salarial y de prestaciones de trabajadores
Cabe mencionar que actualmente hay una negociación salarial y de prestaciones por parte del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw).
El grupo de trabajadores realizaron alrededor de ocho mesas de trabajo donde llevaron a cabo la revisión contractual de 2026.
Mencionaron la perfilación de un incremento global en salarios y prestaciones entre el 11 y el 20 por ciento con base en los acuerdos tomados en las asambleas.
Cabe mencionar que en 2025, obtuvieron un ajuste salarial del 4 por ciento; por lo que el actual representaría más del doble del anterior.
Una vez alcanzado el acuerdo, lo someterán a votación de los 7 mil 365 trabajadores técnicos afiliados al sindicato. Este proceso deberá realizarse antes de las 11:00 horas del próximo 18 de agosto.
