El Grupo Volkswagen AG, que tiene presencia en Puebla, informó que prevé recortar 100 mil empleos y el cierre de 4 plantas de todo el mundo debido a la aplicación de aranceles, el aumento de costes y la creciente competencia con empresas armadoras de Asia.
De acuerdo con la agencia Reuters, estos planes forman parte de los nuevos objetivos planteados en la estrategia “Group Target Picture 2030”.
Anteriormente, anunciaron que tenían previsto un recorte de 50 mil puestos de trabajo a nivel mundial y la realineación de sus redes de fábricas.
La empresa tiene una plantilla de 667 mil 164 personas y la eliminación de 100 mil plazas implicaría una reducción cercana al 15 por ciento.
Según el director ejecutivo de Volkswagen, Oliver Blume, el recorte de 100 mil empleos y el cierre de las cuatro plantas “va más allá del ahorro de costes”.
La armadora contempla el cierre progresivo de Hanover, Zwickau y Emden, además de la fábrica de Audi en Neckarsulm. Por lo que la producción de cada una se detendría según concluyan los ciclos de los modelos que ensamblan, como parte de la estrategia “Group Target Picture 2030”.
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¿Cómo impactará en Puebla el “Group Target Picture 2030”?
La estrategia Group Target Picture 2030 tiene un impacto directo y positivo para la planta de Volkswagen ubicada en Cuautlancingo, Puebla.
Mientras a nivel mundial plantean recortes de personal y cierres de plantas en Alemania, Puebla podría consolidarse como un punto estratégico del consorcio.
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Lo anterior, debido a que la producción de los modelos Golf y Golf Estate se trasladará a Cuautlancingo a partir del 2027. Por ello, las unidades ensambladas no sólo abastecerán al mercado de Estados Unidos, sino también al de Europa.
Con el Group Target Picture 2030 buscarán la viabilidad global de la corporación con la estabilidad laboral en Puebla.
En proceso la revisión de contrato
Por otra parte, el proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo 2026 entre Volkswagen México y el Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw) está en una etapa crítica.
El límite legal para alcanzar el acuerdo antes del estallamiento de huelga está fijado el 18 de agosto a las 11 horas.
En el pliego petitorio, el Sitiavw pide un incremento global del 17 por ciento, del cual contempla un aumento directo al salario del 13 por ciento y 4 por ciento en prestaciones.
