Luego de tres días de huelga, los jornaleros agrícolas de la empresa “El milagro de Baja”, en San Quintín, Baja California, lograron el aumento del 36 por ciento por caja de fresa recolectada, que equivale a seis pesos adicionales a los que recibían en 2024.
Fue el pasado viernes 3 de enero que mil 800 trabajadores del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (Sindja) se declararon en huelga. Para el sábado, decidieron cerrar los tramos de la carretera Transpeninsular para exigir un aumento mayor a un peso por caja de fresa que reciben anualmente y el cese de amenazas por demandar sus derechos laborales.
Tras varias horas de negociaciones, la Secretaría General de Gobierno y la Secretaría del Trabajo estatal mediaron el acuerdo entre el sindicato y la empresa. Acordaron el pago de 28 pesos por caja de fresa de primera, y de 23 pesos por caja de segunda.
Cabe mencionar que los jornaleros demandaban que la caja de primera debería ser pagada a 30 pesos, mientras que la empresa ofrecía 23 pesos.
Entre otros acuerdos se encuentra el pago de los tres días que los jornaleros estuvieron en huelga y el inicio de conversaciones para atender otras demandas.
Al respecto, el secretario del Trabajo, Alejandro Arregui, destacó que la resolución del conflicto laboral se realizó en el Centro de Conciliación Estatal.
En huelga, jornaleros de San Quintín demandan derechos laborales
Durante la protesta, los jornaleros agrícolas demandaron respetar su horario de ingreso que es a las seis de la mañana. Acusaron que los mayordomos suelen abrir el ingreso a los campos hasta una hora más tarde, lo que afecta en su producción.
Además, denunciaron a los actuales mayordomos de la empresa por malos tratos y demandaron su sustitución una vez que regresaran a laborar. De acuerdo con los jornaleros, los encargados los amenazaban con reportes y represalias cuando intentaban exigir sus derechos.
En ese sentido, el secretario general de gobierno, Alfredo Álvarez, informó que darán asesoría gratuita a los jornaleros de San Quintín ante posibles abusos laborales.