La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México será un proceso gradual, por lo que será hasta enero de 2030 cuando se consolide. Sin embargo, entre el 2 de junio y el 7 de julio de este año comenzarán las mesas de diálogo para crear una propuesta y lograr el cometido.
Durante la ceremonia conmemorativa que presidio la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, el secretario de Trabajo y Prevención Social, Marath Baruch Bolaños López, anunció que se convocará a trabajadores, empresarios y académicos a estas mesas.
Destacó que lo fundamental es regresarle a la clase trabajadora 8 horas a la semana para que “las ocupen como mejor les convenga”. Reiteró que tiene que ser paulatina y gradualmente este objetivo, por lo que se la jornada de 40 horas se lograría hasta enero de 2024.
Desmintió que con esta medida se vaya a reducir la productividad, por el contrario, es para dignificar la vida de los trabajadores. Calificó la propuesta como las que mejor condensa el “humanismo mexicano”.
Por su parte el presidente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, celebró la aplicación de la jornada de 40 horas, aunque sea hasta 2030. Agregó que hay estudios que reflejan que los trabajadores se pasan en el transporte lo equivalente a 40 días al año.
Jornada de 40 horas será en 2030, compromiso desde que llegue al gobierno: Sheinbaum
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, explicó que la jornada de 40 horas y que se consolidará hasta 2030, es parte de sus compromisos desde que llegó al gobierno. Explicó que lo fundamental es el consenso, como todas las reformas que se han aprobado en su sexenio.
Expresó se convocaran a empresarios, representantes sindicales y trabajadores para ver como vamos a conseguirla. “No es de la noche a la mañana, por lo que es necesario que sea un acuerdo”, sostuvo.
Dijo que como parte del proyecto de la Cuarta Transformación también se impulsó el aumento del salario mínimo y la creación de Pensiones para el Bienestar.