Tras la gestión del Sindicato Auténtico e Independiente de la Universidad Tecnológica de Puebla (Saitutp), los trabajadores de la UTP tendrían el pago del aumento salarial retroactivo de 2025 el día 23 de diciembre; sería del 4 por ciento y 2 por ciento en prestaciones. En tanto, para los trabajadores con salario por debajo del mínimo, el aumento será del 12 por ciento.
Así lo dio a conocer en entrevista con Ángulo 7, la docente Nélida Casas Reyes, afiliada y exsecretaria general de este sindicato.
Compartió que recibió la confirmación del aumento salarial a trabajadores a través de un correo oficial firmado por el Director de Administración y Finanzas, Higinio Flores Zavaleta, en representación del Rector de la UTP, Jesús Roberto Morales Flores.
En dicho documento, Higinio Flores informó de la programación del pago de este beneficio a los profesores, donde además solicitó la comprensión del personal por el rezago de esta compensación. De acuerdo con Nélida Casas, remitieron la misiva dos días antes del cese de labores por el período vacacional de invierno.
Asimismo, afirmó que, con este retroactivo de la UTP, beneficiarán a alrededor de 600 trabajadores y sus familias. En especial, señaló el caso de los 69 empleados que percibían ingresos por debajo del salario mínimo, quienes se regularizarán tras la compensación.
Aumento se logra tras larga gestión por Saitutp
De acuerdo con Nélida Casas, la gestión del incremento salarial será después de un largo proceso que comenzó el 10 de abril, cuando el Saitutp dirigió un oficio a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, informándole que no contemplaron un incremento salarial para el personal docente y administrativo de las universidades tecnológicas.
El 14 de abril recibieron respuesta de Adriana Contreras Vera, directora general de Atención Ciudadana. Nélida Casas explicó que desde esta dependencia los canalizaron con la SEP, cuyo titular es Mario Delgado Carrillo.
Para el 21 de abril, la SEP se comunicó con el Saitutp, indicándole que la petición se remitió a la Dirección General de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas, encabezada por Marlenne Johavana Mendoza González.
En este sentido, el 3 de julio de 2025 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el incremento solicitado para el personal al que se refieren los artículos 26 y 26-A de la Ley de Coordinación Fiscal.
Posterior a la aprobación legal, quedó pendiente la aplicación efectiva de la compensación. Para el 7 de octubre, el Saitutp requirió a Marlenne Mendoza información sobre el estado de las gestiones.
Recibieron respuesta el día 24, donde la directora informó que no aprobaron la actualización de los tabuladores salariales, indicando que posterior a ello se modificarían por cada entidad los Convenios Modificatorios y se aplicaría el retroactivo.
Marlenne Mendoza adelantó mes para el incremento salarial
Cabe recordar que en entrevista con Ángulo 7, publicada el 12 de noviembre, Marlenne Mendoza señaló que para el mes de diciembre se otorgaría el pago del incremento salarial. Precisó que la demora tuvo lugar tras la priorización de la SHCP en la atención a los damnificados de las lluvias del mes de octubre.
Respecto al aumento del resto de universidades, Gerardo Bolaños Jiménez, secretario del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES), comentó en entrevista con Ángulo 7 que una vez aprobado el Convenio modificatorio en una universidad, el proceso es extensivo al resto.
En consecuencia, en un lapso similar, el aumento se reflejaría en los demás institutos tecnológicos y politécnicas, aunque aseveró que el viernes 19 de diciembre confirmaría esta información en entrevista con esta casa editorial.
