Los docentes de las universidades tecnológicas del país continúan a la espera del incremento salarial del 4 por ciento que aprobó el DOF. Hasta el momento, la Dirección de Tecnológicos aún no actualiza los tabuladores salariales y falta llegar a un acuerdo con cada estado.
Ante la falta de notificación o avances concretos sobre el incremento salarial de docentes, la profesora Nélida Casas, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Puebla (Saitutp), envió una carta el 7 de octubre a Marlenne Johavana Mendoza González, directora general de Universidades Tecnológicas y Politécnicas.
Y es que, los docentes y trabajadores administrativos no recibieron este incremento salarial, aunque el personal adminsitrativo sí lo hizo. Incluso, algunos de los trabajadores ganan menos del salario mínimo.
El pasado 3 de julio, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó el decreto que oficializa dicho aumento para el personal de base de estas instituciones.
Trabajadores y docentes esperan aumento salarial del 4%
En su respuesta, la funcionaria señaló que “han realizado las gestiones correspondientes” tanto con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) como con los gobiernos estatales. Esto, para el incremento salarial de docentes y trabajadores de los tecnológicos.
Cabe destacar que estas universidades son organismos descentralizados, por lo que el financiamiento de los salarios se divide en un 50 por ciento a cargo de la federación. Mientras que, el otro 50 por ciento corresponde a los gobiernos estatales.
Finalmente, las autoridades informaron que, una vez que se actualicen los tabuladores salariales y se pueda garantizar la aplicación del incremento, se formalizarán los convenios con los estados para su implementación a los docentes. Este medio ha dado seguimiento al caso desde sus inicios.
A 4 meses, sigue sin aplicarse
El 4 de julio, Ángulo 7 preguntó a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, sobre su conocimiento respecto a un aumento del 4 por ciento para rectores y directores de las universidades tecnológicas, el cual no se extendió a docentes y administrativos.
En esa ocasión, la presidenta Sheinbaum respondió que revisaría el asunto y afirmó que cualquier incremento salarial “tendría que ser al revés“. Es decir, que el aumento salarial tendría que priorizarse a los docentes con menores ingresos en tecnológicos, tal como lo hace el gobierno federal.
Motivado por esta declaración, el Saitutp localizó la publicación del decreto en el Diario Oficial, la cual data de julio. No obstante, a cuatro meses de su publicación, los cambios aún no se han implementado, manteniendo en la incertidumbre a la comunidad universitaria.
