En Puebla, los trabajadores domésticos afiliados al IMSS ganan 24.4 por ciento más que las mujeres, pese a que estas son mayoría. Actualmente, el salario promedio para las mujeres es de 349.8 pesos diarios, mientras que para los hombres asciende a 435.3 pesos.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los trabajadores del hogar registrados en la entidad sumaban 1,372 hasta noviembre. Comparado con el mismo mes del año pasado, la cifra disminuyó en 4.32 por ciento, ya que se contabilizaron 1,432 trabajadores.
A pesar de que eran más, los salarios eran menores y la diferencia entre hombres y mujeres no era tan marcada. Por ejemplo, en noviembre de 2023, los trabajadores domésticos de Puebla ganaban en promedio 280 pesos diarios, mientras que las mujeres percibían 274 pesos.
Para diciembre de ese año, los salarios disminuyeron ligeramente, ubicándose en 276.5 pesos para los hombres y 266.3 pesos para las mujeres, lo que representó una reducción promedio del 2 por ciento.
En enero, hubo una leve mejora: los hombres incrementaron sus ingresos en 5.6 por ciento y las mujeres en 8.82 por ciento.
En marzo, al cierre del primer trimestre, ambos grupos superaron los 300 pesos diarios (310.7 pesos para mujeres y 312 pesos para hombres), con una diferencia inferior a una décima.
Sin embargo, en agosto los salarios continuaron en ascenso, pero la brecha entre hombres y mujeres aumentó considerablemente. En ese mes, los hombres registraron un salario promedio de 495.4 pesos, mientras que las mujeres alcanzaron 381.2 pesos, lo que representó una diferencia del 30 por ciento.
Trabajadores domésticos en Puebla: 33.7% van de los 55 a 65 años
Desde entonces a la fecha se mantiene esa diferencia en los salarios entre los trabajadores domésticos de Puebla.
Un dato relevante es que el 33.7 por ciento de los trabajadores domésticos en Puebla registrados ante el IMSS tienen entre 55 y 65 años. Aquellos de 50 a 55 años representan el 11.37 por ciento, mientras que el 34.4 por ciento se encuentra en el rango de 30 a 50 años.
Es importante señalar que este tipo de empleo es de los que tiene jornadas de trabajo que superan las ocho horas diarias. Además de que reciban este tipo de prestaciones ocurrió recientemente en 2019 por mandato de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).