La Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM) señaló a la empresa Pirelli por subcontratar a personal en la planta de Silao, Guanajuato pese a que la ley lo prohíbe. Solicitó la intervención de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en el caso.

La empresa habría participado en la terciarización de otras áreas de la planta con el objetivo de disminuir costos de salarios y prestaciones, acusó el sindicato. Precisó que el pasado 10 de octubre la compañía Aigx, subcontratada por la planta, inició labores en la línea A del área de vulcanizado. La cual se suma a otras áreas donde Schnellecke ya labora a través de la subcontratación del personal.

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En una carta dirigida al titular de la STPS, Marath Bolaños López, expuso que el personal directivo de Pirelli “difunde que la empresa” sustituirá a los trabajadores para “terciarizar toda la producción”. Con ello, se “agrava la denegación de derechos que hemos reclamado por la vía del mecanismo laboral de respuesta rápida (T-MEC)”, acusó la LSOM.

Explico el sindicato que con la terciarización se vulnera el derecho que tienen los sindicalizados a acceder a estos puestos de trabajo. Además, insistieron en que con la no aplicación del Contrato Ley, se suma los derechos vulnerados que anteriormente ya denunciaron.

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Planta de Pirelli en Guanajuato acumula señalamientos

La LSOM acusó que, por parte de los directivos de Pirelli, hubo represalias a los trabajadores que formaron un sindicato independiente. En ese sentido, la planta habría subcontratado a las empresas para reubicar a los trabajadores o darlos de baja, advirtieron a la STPS.

“Esto es consecuencia de formar un sindicato independiente agregado a la LSOM y por hacer valer el Contrato Ley de la Industria Hulera lo cual para le empresa le resultará muy costoso“, indicaron.

Liga Sindical Obrero Mexicana

El 25 de septiembre pasado, la STPS realizó trabajos de investigación en la planta de Pirelli en Guanajuato. Allí, entrevistaron a los directivos y trabajadores derivado de la denuncia laboral bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC. 

Fue allí que los trabajadores afiliados al LSOM denunciaron presiones de la empresa y del sindicato que ostenta el contrato colectivo.