La Secretaría del Trabajo en Puebla ha abierto 700 expedientes de inspección por quejas que tienen que ver con afectaciones a los derechos laborales, siendo el sector de servicios en donde más se dan por ser de ámbito local; pero se prevé que pudiera aumentar este número.
Así lo señaló en entrevista, el titular de la dependencia, Carlos Alberto Toriz Morales, quien agregó que la falta de pago del aguinaldo, utilidades o que no se respeta el salario mínimo establecido en la ley y violaciones a las condiciones generales del trabajo son las más recurrentes.
Dijo que en la secretaría se tienen una Dirección de Inspección que atiende estos reportes a la que cualquier trabajador puede acudir. Precisó que cada vez que se recibe una se acude al sitio de trabajo para hacer la inspección y se pueda comprobar si es cierto o no lo que se señaló.
“Tenemos un procedimiento por el cual se determina dependiendo al caso, se avisa al SAT, al IMSS esto, en todas se abre un expediente, algunos ya concluidos porque se dan diez días como periodo para que lo solventen, si nos piden más tiempo se los damos y ya si no lo hacen se resuelve que no cumple”, remarcó.
Por ello, precisó que más que imponer una multa o un proceso administrativo, se busca concientizar a los patrones que deben cumplir con todas las condiciones generales de trabajo, por lo que en muchos de los se hace durante la inspección.
7 mil personas colocadas en ferias de empleo
Comentó que con las ferias de empleo que se han realizado se han colocado a 7 mil personas con alguna de las distintas empresas que han participado y, aunque habría más ejercicios de este tipo, toda dependerá de los cierres administrativos conforme a los indicadores de la dependencia.
Toriz Morales detalló que el sector más demandado siempre ha sido el de servicios, pero con este tipo de ejercicios se busca abarcar todos y que haya convenios con empresas donde se tienen plazas vacantes y los interesados revisen si cumplen con los perfiles que necesitan.
“Fueron más de 7 mil en el tema de bolsa de empleo y con movilidad, las que se hacen en diversos municipios, van las empresas, ponen sus estands y a través de la plataforma del sistema de empleo y también ir a la secretaría para que se puedan asesorar para conocer qué es lo que necesitan”, expresó.
Dijo que la transición “se hace de lo más transparente y amigable” por lo que se tan tenido reuniones con Víctor Gabriel Chedraui, quien será el titular de esta dependencia que será fusionada con la de Economía y se ha compartido información de cómo está operando.
El funcionario estatal agregó que están concluyendo “con número s muy buenos” y los menos de dos meses que quedan se mantendrán en la misma dinámica para que la siguiente administración inicie sin contratiempos en esta materia.
