Los trabajadores de los tres Poderes de Puebla y los de la FGE que ganen menos de un salario mínimo tendrán un aumento del 20.4 por ciento en su sueldo; los de base y honorarios del 6 por ciento, retroactivo a agosto; representa 232 millones de pesos.
Lo anterior lo dio a conocer este viernes, en el Centro Integral de Servicios (CIS), el gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina, quien indicó que ese beneficio será para 14 mil 565 servidores públicos, pero no contempla a los funcionarios de primer nivel, ya que éstos no tendrán aumento.
El mandatario poblano manifestó que durante el periodo de 2010 a 2022 el personal del gobierno del estado no ha tenido un incremento salarial, lapso en el que la inflación acumulada fue de más del 60 por ciento, tiempo en el que se vieron afectadas las condiciones de los servidores públicos principalmente de las categorías que menos ganan.
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Agregó que, por ello, para reducir esta brecha de poder adquisitivo en la segunda quincena de septiembre se otorgará el incremento general al personal de base confianza y honorarios retroactivo a agosto y adicional a esta medida para nivelar al personal que se encuentra por debajo del salario mínimo se aplicará el otro aumento.
Manifestó que además del impacto presupuestal de este esquema de fortalecimiento se absorberá con ahorros generados por el congelamiento de plazas y economías propias de cada dependencia, por lo que no generará un gasto contingente en las finanzas estatales, por lo que no habrá apalancamiento o endeudamiento para llevarlo a cabo.
Detalló que, del total de beneficiados serán 3 mil 677 son los trabajadores que tenían un salario menor al mínimo, por lo que ahora ya podrá tener mejores ingresos.
“Los sueldos de puestos operativos y mandos medios del gobierno realizamos una acción de justicia salarial y equidad en la remuneración proporcional de los servidores públicos al tiempo que se fortalece el compromiso con la ciudadanía para brindar servicios públicos de calidad”, expresó.
Comentó que esto se logró después de una mesa de trabajo en la que se hizo el análisis con todas las dependencias, pues había necesidad ante un mal manejo en donde solamente se beneficiaba a unos cuantos o a las partes superiores y no se atendía a la base y en el principio de igualdad, para el siguiente año se tendrá ya esta regulación en el salario.
Céspedes Peregrina indicó que en el caso de los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) con esto tendrán su segundo incremento, ya que cuando llegó a la administración se hizo una revisión y se les dio un aumento luego de varios años sin este beneficio.
Incluso, dijo que durante su administración buscan poder dejarlos por arriba de la media nacional, para que sean de los mejores pagados en el país.
Manifestó que esto permitirá regularizar y meter a todos en una base inmediata para que en el próximo año por estas fechas se pueda tomar en consideración un segundo incremento.
“Hoy estamos aquí todos los presentes para anunciar este tema que es tan importante, pero sobre todo entender que lo que busca es hacer un pequeño reconocimiento a toda esta base laboral y por la cual se mantiene y se sostienen las instituciones, reconocer su valía, trabajo y aportación que hacen al estado y aparato de gobierno que tenemos”, declaró.
