Se realizó la ceremonia de entrega de certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación a Direcciones Generales de Armas y Servicios, Hospitales de Tercer Nivel y Planteles del Ejército Mexicano.
En el marco de la campaña Internacional por los 16 días de activismo contra la violencia de Género, la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) han realizado la entrega de esta certificación otorgada a los centros de trabajo que cumplen con los criterios para garantizar la igualdad laboral y no discriminación por motivos de género, edad, diversidad funcional, preferencia sexual, religión u otra.
El 28 de noviembre, en la Escuela Militar de Enfermería en la Ciudad de México, se realizó la entrega de certificados a 13 organismos del Ejército Mexicano.
Entre ellas las Direcciones Generales de Artillería, Sanidad, Justicia Militar, Defensas Rurales, Archivo e Historia, Servicio Militar Nacional, Industria Militar, Comunicación Social, Derechos Humanos, Arma Blindada, Fábrica de Vestuario y Equipo, Hospital Militar, Especialidades de la Mujer y Neonatología.
Resaltó la entrega de la certificación a la Escuela Militar de Enfermería, la cual se convierte en el primer plantel del Sistema Educativo Militar en obtener su certificación en referida norma mexicana.
El General Brigadier Diplomado de Estado Mayor Ángel Primitivo Flores González, Director General de Derechos Humanos de la Sedena, resaltó que el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos han realizado acciones con altos estándares laborales que incorporan la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, permanencia y ascenso de la mujeres y hombres de esta Secretaría.
En Puebla, sólo 8 centros de trabajo privados certificados en igualdad en 2022
La norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación es un instrumento para eliminar obstáculos que impiden el pleno goce y ejercicio de los derechos humanos y laborales de mujeres y hombres a fin de fomentar una sociedad más influyente y voluntaria.
