Durante 2022, 81 centros de trabajo en Puebla se certificaron en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, sobre igualdad y no discriminación laboral, por lo que fue la sexta entidad con más certificaciones; el 90.1 por ciento de los establecimientos fueron públicos y sólo el 9.9 por ciento, privados.
Lo anterior, de acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) que señaló que en el país hubo 6 mil 74 centros de trabajo con certificaciones, siendo Ciudad de México, Nuevo León, estado de México, Guanajuato, Michoacán y Querétaro las entidades que estuvieron por encima de Puebla en certificaciones.
Del total de centros en Puebla, 73 fueron centros de trabajo públicos que en total albergaron a 18 mil 499 personas, de las que el 47.5 por ciento fueron mujeres, es decir 8 mil 788, mientras que el 52.5 por ciento, hombres.
Por su parte, solo ocho centros de trabajo fueron privados, con mil 100 trabajadores capacitados, de los que solo el 30.7 por ciento fueron mujeres.
Los establecimientos de este tipo capacitados fueron Fix Business, Hidalgo Vigueras Constructores, KDC Puebla, Kiwi Networks, T-Systems México, la Universidad Europea, así como la Universidad Tecnológica Bilingüe Internacional y Sustentable de Puebla.
Respecto al panorama nacional, de los 6 mil 74 centros de trabajo, la mayoría fueron privados, con el 71.5 por ciento del total, es decir, 4 mil 347; mientras que solo mil 727 fueron públicos.
Sin embargo, considerando a los 936 mil 686 trabajadores certificados en el país, solo 397 mil 201 pertenecieron a empresas privadas, es decir, el 42.4 por ciento del total, mientras que 539 mil 485 fueron del sector público, el 57.6 por ciento del total.
