Por acoso, cesan a 5 maestros en Puebla; 10 más, por otros motivos: SNTE
Por acoso, cesan a 5 maestros en Puebla; 10 más, por otros motivos: SNTE. Foto: Ángulo7
Por acoso, cesan a 5 maestros en Puebla; 10 más, por otros motivos: SNTE
Por acoso, cesan a 5 maestros en Puebla; 10 más, por otros motivos: SNTE. Foto: Ángulo7

En Puebla, cinco docentes han sido cesados de sus cargos por señalamientos de acoso sexual, mientras que otros diez, por diferentes motivos, como faltas administrativas o conflictos con directores, dio a conocer Jaime García Roque, secretario general de la sección 51 del SNTE.

En entrevista con medios de comunicación, destacó que los maestros quitados de su cargo por acoso ya son investigados por la Fiscalía General del Estado (FGE) y el sindicato que encabeza no los defenderá por ningún motivo.

Por su parte, hay otros diez que fueron separados luego de que les levantaron actas administrativas por lo que habrá una reunión con la Secretaría de Educación Pública (SEP) en la entidad y la dirección jurídica de la dependencia, para tratar los casos de todos los considerados.

Respecto a actos delictivos de los que hayan sido víctimas docentes en la entidad mientras realizaban su labor escolar, descartó que este año se hayan reportado, al tiempo de destacar que la seguridad ha incrementado gracias a los operativos que realizaron municipios y el gobierno estatal.

Es necesario señalar que, hasta septiembre de este año, se habían reportado hasta cuatro casos de abuso sexual contra menores en escuelas de Puebla, de los que tres sucedieron en el ciclo escolar 2022-2023.

Sobre el periodo vacacional, señaló que será el 16 de diciembre cuando inicie, para regresar el 2 de enero de 2023, mientras que los alumnos tendrán una semana más de días de asueto, por lo que volverán a las aulas el 9 de ese mes.

Finalmente, dio a conocer que sería entre febrero y marzo cuando la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) elija a su nuevo secretario general, lo cual se llevará a cabo con reglas claras y transparencia.

LPR

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