En el último sexenio, del total de mujeres trabajadoras en Puebla, el 56 por ciento gana hasta un salario mínimo. En contraste, del total de trabajadores varones, solo el 44 percibe este ingreso; hay más mujeres que hombres en el rango salarial más bajo, pese al aumento en la inclusión laboral.
Actualmente, el salario mínimo es de 9 mil 500 pesos, por lo que cinco de cada diez mujeres ganan esta cantidad, mientras que, en comparación, cuatro de cada diez hombres tienen este mismo salario.
Así lo informaro en la Universidad Iberoamericana (Ibero) campus Puebla, académicos y estudiantes del Observatorio de Salarios, que presentaron el informe de Desigualdad de Género 2026.
Disparidad en salarios mínimos
Esta brecha de desigualdad también se observa conforme aumentan los rangos de ingresos. Por ejemplo, el 18 por ciento del total de las mujeres trabajadoras ganan hasta dos salarios mínimos, mientras que el 29 por ciento de los hombres trabajadores alcanza este nivel.
Esto significa que las mujeres siguen ubicándose en los escalafones más bajos de ingresos. Además, 18 de cada 100 mujeres pueden acceder a un salario superior a los 18 mil pesos mensuales.
De acuerdo con Miguel Calderón Chelius, esto evidencia también una brecha entre las propias mujeres, es decir, entre aquellas que tienen acceso a salarios por encima del mínimo y las que no.
La información presentada también revela que 10 de cada 100 mujeres no recibe un ingreso, mientras que en el caso de los hombres la cifra es diferente, ya que son 6 de cada 100 los que no perciben un ingreso.
Salario por horas que trabajan las mujeres en Puebla
El académico Miguel Calderón, junto con los estudiantes que presentaron el informe de desigualdad de género 2026, dieron cuenta de que, en Puebla, las mujeres destinan 21 horas extras de trabajo a la semana en comparación con los hombres.
De acuerdo con la información presentada, las mujeres distribuyen su tiempo semanal de la siguiente manera:
- 35% lo destinan al trabajo remunerado
- 30% al trabajo del hogar
- 24% a labores de cuidados
- 7.5% a trabajo en el hogar y trabajo voluntario
La carga de tiempo de trabajo remunerado y no remunerado, dentro y fuera del hogar, es mayor para las mujeres, luego de trabajar les queda poco tiempo libre para el resto de sus actividades.
Al ocio y descanso, las mujeres destinan en promedio 10 horas, mientras que los hombres destinan 13 horas.
¿A qué se dedican las mujeres trabajadoras en Puebla?
El académico señaló que, pese a que hay una tendencia a la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral, su incorporación se debe principalmente a un aumento en la explotación laboral y a la insuficiencia de los ingresos en los hogares.
La participación de las mujeres se concentra principalmente en los rubros de servicio y cuidados. Además, muchas se desempeñan en la informalidad debido a que tienen menos tiempo para un trabajo formal, ya que deben dedicarse al hogar y a los cuidados.
En Puebla, aproximadamente más del 70 por ciento de las mujeres se dedican a la docencia, así como a servicios personales: son doctoras, enfermeras, niñeras, etcétera. Por otro lado, el 60 por ciento se ocupa del comercio, y algo más del 50 por ciento desempeña labores en oficinas.
Los espacios donde las mujeres tienen menor participación son en el manejo de maquinaria, donde apenas representan el 5 por ciento; y en las actividades agrícolas, ganaderas y silvícolas, donde superan ligeramente el 20 por ciento.
