Durante sesión ordinaria de Cabildo, la presidenta municipal de San Pedro Cholula, Tonantzin Fernández, presentó el punto de acuerdo mediante el cual se dio a conocer el Reglamento Interior de la Secretaría Municipal de las Mujeres. Mismo que se aprobó por de manera unánime por las y los integrantes del Cabildo.
Previo a la votación, la presidenta municipal destacó que este reglamento permitirá establecer las bases para el adecuado funcionamiento de la dependencia. De igual forma definirá las facultades y competencias de las personas titulares de cada una de las unidades administrativas que la integran.
Con la presentación de este reglamento damos pauta a la creación y al buen funcionamiento de esta secretaría, además de establecer con claridad las facultades y responsabilidades de las áreas que la conforman.
Asimismo, señaló que la Secretaría Municipal de las Mujeres guiará su actuación con base en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación, además de otros ordenamientos y reglamentos aplicables en la materia.
La estructura de la Secretaría Municipal de las Mujeres se integrará por:
- Titular de la Secretaría.
- Dirección de Transversalidad e Institucionalización de la Perspectiva de Género.
- Dirección de Atención y Prevención de la Violencia y Discriminación.
- Departamento de Empoderamiento Femenino.
- Departamento de Prevención de la Violencia.
- Departamento de Atención Integral a las Mujeres.
La presidenta municipal añadió que esta secretaría trabajará de manera coordinada con instancias federales y estatales para impulsar acciones que contribuyan a garantizar una vida libre de violencia para las mujeres.
Finalmente, las regidoras Liz Minto, Priscila Madrid y Sheila Salazar reconocieron el trabajo de la actual administración municipal en favor de las mujeres cholultecas. Por esto, destacó que la aprobación de este reglamento representa un paso importante para fortalecer la igualdad y la atención institucional hacia las mujeres en el municipio.