A un mes de que la transnacional Black & Decker despidió a 600 trabajadores en Puebla, la Sedetra mantiene diálogo con la CROM, por lo que los exempleados pidieron celeridad en su reacomodo en otras empresas conforme a sus perfiles, porque hasta ahora no ha pasado.
Así se dio a conocer en la rueda de prensa del secretario de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla, Víctor Gabriel Chedraui. Detalló que mantienen mesas de trabajo con la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).
La Sedetra indicó que, tienen el objetivo de conocer el padrón de los trabajadores despedidos de Black & Decker para canalizarlos formalmente hacia vacantes en industrias similares instaladas en la región.
El secretario estatal indicó que los obreros deben mantener comunicación directa con los delegados de la transnacional Black & Decker.
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Al respecto, Francisco Barranco, empleado despedido de Black & Decker, señaló que hasta ahora no han sido requeridos para alguna reunión; piden apoyo a la Secretaria de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra).
A su vez, el extrabajador lamentó que cuando intentan buscar ayuda por su cuenta con sindicatos o dependencias, no tienen una respuesta favorable.
Mencionó que en las ferias de empleo oficiales no existen vacantes afines a sus perfiles técnicos. En tanto esta la única alternativa que les brindan las autoridades.
Respecto a las declaraciones de Carlos Julián Sosa Spínola, presidente de Canacintra, quien afirmó que ningún despedido se ha acercado a pedir auxilio, Francisco Barranco aclaró la situación.
Explicó que los exempleados de Black & Decker desconocen los mecanismos de vinculación con las cámaras patronales; piden apoyo a Sedetra. Expusieron que, intentar un acercamiento, el personal de las instituciones no les da la información necesaria. Esto desmotiva a los empleados.
