El gobierno del estado prevé que haya un acuerdo entre la empresa Audi y el sindicato, como parte de la revisión salarial; pero aclaró que los 800 empleos que se anunciaron la semana pasada derivan del anuncio de inversión hecho en 2024, de los cuales, 626 ya se otorgaron.
En entrevista, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), Víctor Aguilar Chedraui, comentó que la empresa alemana “está más firme que nunca” en la entidad. Por ello, señaló que sólo faltan 174 plazas por crear para completar la cifra acordada.
“De estos 800 empleos ya se crearon más de 600 y faltaría un porcentaje para que lleguen a los que faltan y por supuesto que tendrán que ser con muchos eventuales para que se puedan incorporar. Esto se va a dar pronto, pero gran parte se han venido generando”, expresó.
Estimó que a lo largo del año se darán los empleos que faltan en Audi, pues se está capacitando gente. Además, mencinó que hay inversiones por parte de la empresa y está cumpliendo con lo que se acordó en años anteriores.
El funcionario adelantó que “viene algo interesante” por parte de la empresa instalada en San José Chiapa, aunque la información se dará a conocer más adelante.
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Y es que la semana pasada las autoridades informaron que se generarían 800 nuevos empleos en Audi. En un inicio, se pensó que las vacantes serían para este año. Sin embargo, deriva del anuncio del arranque de inversión de un proyecto de electromovilidad a implementarse entre 2024 y 2028. Con los 626 que ya se crearon, existe un avance del 78.2 por ciento.
En ese tenor, sobre la revisión salarial en la que el sindicato pide hasta el 20 por ciento de aumento, el secretario comentó que como gobierno estatal no participa. Explicó que las negociaciones se realizan a nivel federal y confían en que se pueda un acuerdo positivo.
Acuerdo debe beneficiar a ambas partes
Sin embargo, dijo que se espera que tanto la empresa como los empleados salgan ganando, ya que todo depende del mercado internacional. Consideró que tanto el sindicato como los trabajadores están conscientes de esto.
Ante la pregunta sobre si es mucho lo que piden de aumento salarial, respondió que eso ya será un tema que revisen en las meas que tengan, pues el aplazamiento a huelga está pactado al 29 de mayo.
Asimismo, sobre los incentivos que dan, Gabriel Chedraui remarcó que está establecido en la Ley de Desarrollo Económico. Explicó que se mantendrán mientras la empresa cumpla con el acuerdo pactado. Aunque aclaró que gran parte del monto que recibe se aplica en el Cerhan para capacitación en San José Chiapa.
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