Delegadas del Sutissstep denunciaron a su secretario general, Angel Vazquez Flores, por asignar 30 plazas fijas a enfermeros suplentes sin transparentar el acuerdo de la reunión en la que se tomó dicha decisión, también fueron agredidas por hacer pública esta irregularidad.
En entrevista con Ángulo 7, la delegada Elizabeth Bonilla y una de sus compañeras, del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Sutissstep), denunciaron irregularidades.
Ellas indicaron que el hecho sucedió desde diciembre de 2024, cuando el secretario general en turno otorgó las plazas a 30 enfermeros suplentes. Denunciaron que ellos ya contaban con privilegios como no doblar turno, descansar sábado y domingo, no ir a guardias extras, algo que actualmente es una obligación para todo el personal suplente.
Los enfermeros de base se dieron cuenta del problema cuando les negaron sus cambios internos, un derecho que por ley les corresponde. Por ello, las delegadas acudieron con el secretario para plantearle la situación.
Consecuencias por asignación de 30 plazas fijas
Ante esto, Ángel Vazquez Flores mencionó que no podía mover al personal de base, argumentando que existe un reglamento muy claro sobre cómo deben manejarse los lugares y las bases.
El día 15 de abril de 2025, enviaron un documento al secretario Ángel Vazquez Flores, en el cual, reportaron la explotación laboral y las consecuencias para los enfermeros de planta y suplentes que tenían que cubrir los horarios que los 30 suplentes no estaban cumpliendo.
Violación a los reglamentos por parte del secretario de Sutissstep
Las delegadas señalaron que en la Ley del Issstep, en el artículo 4 y en el reglamento de escalafón, se establece que los suplentes no deben tener estos beneficios. Los cambios deben otorgarse primero al personal de base más antiguo.
El reglamento también aclara que los suplentes solo gozan de derechos mientras su contrato esté vigente. Al terminar, pierden sus beneficios hasta que los recontraten.
Explicaron que es una situación injusta, porque 30 personas tienen privilegios, mientras que el resto del personal eventual enfrenta una carga excesiva de trabajo. Laboran siete días a la semana al prestar servicios cinco días y doblar turno, rebasando el tiempo que establece la Ley Federal del Trabajo.
Agresiones a las delgadas en asamblea del 17 mayo
Elizabeth Bonilla, mencionó que hubo una insistencia por parte de ellas como delegadas para que Ángel Vazquez Flores transparentará el acuerdo para designar las 30 plazas a enfermeros suplentes.
El 25 de abril, enviaron un documento dirigido al secretario general del Sutissstep, para que transparentará dicho acuerdo, sin embargo, no tuvieron respuestas.
El 17 de mayo, Angel Vazquez Flores, convocó a una asamblea, en el salón social Country Club, a las 12 de la tarde. En dicha reunión, las delegadas, entre ellas Elizabeth Bonilla, estaban explicando la irregularidad de entregar 30 plazas a enfermeros suplentes.
“Nosotras sólo estábamos siguiendo lo que el personal de base nos había solicitado: aclarar la situación y, de ser necesario, retirarles esos espacios para dárselos a quienes les corresponde”, señaló.
Fue ahí cuando, Christian Sergio Bernal Rojas, un enfermero suplente quien encabeza este grupo de 30, comenzó a incitar a la gente contra de las delegadas. También las amenazaron con golpearlas e incluso asesinarlas. Finalmente, otras personas intervinieron para sacarlas de ahí.
Cabe destacar, que las delegadas señalan que el secretario Angel Vazquez sólo fue un espectador ante los ataques contra ellas.
Agresiones continúan contra las delegadas
Sin embargo, estos compañeros continuaron reincidiendo en agresiones, incluso dentro del hospital, principalmente, el personal masculino de educación ha sido el más hostil.
Las delegadas, el día 20 de mayo, denunciaron ante la Fiscalía General de la República (FGE) y solicitaron medidas de protección.
Las delegadas responsabilizaron a los siguientes individuos por si algo les llega a suceder: Ángel Vázquez Flores (médico y secretario general del Sutissstep), Christian Sergio Bernal Rojas (enfermero suplente), Jose Ramón Aguilar Rodríguez (camillero)
También a Alfonso Rojano Ruiz (enfermero de base y pareja sentimental de Cristina Salomón, integrante del comité sindical con la comisión de escalafón) y Jorge García Morales (miembro del comité sindical en la cartera de bolsa de trabajo, con antecedentes de una demanda por amenazas).
Entrevista con el director del hospital del Issstep
Las afectadas sostuvieron una entrevista con el subdirector del Issstep Luis Alberto Arriaga Bernal, quien les manifestó que podían contar con su apoyo para evitar que la situación escalara dentro del instituto.
Arriaga Bernal las canalizó al área jurídica, pero la secretaria señaló que no podía aplicar restricciones de acercamiento contra los agresores sin motivos válidos.
Posteriormente, acudieron a un proceso de mediación, el cual resultó fallido debido a que Sergio Bernal se negó a firmar un pacto de mutuo respeto. Incluso, su abogado incurrió en faltas de respeto hacia la licenciada del Ministerio Público durante la audiencia.
Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, el caso fue remitido a la Fiscalía del Estado, donde se determinará si se procede legalmente.
Lo que exigen las delegadas, es que los 30 suplentes involucrados sean reubicados en los puestos que les corresponden según su antigüedad. Además de que las solicitudes de cambios presentadas por el personal de base sean atendidas conforme a la ley.
Finalmente, exigieron protección para las compañeras del Issstep que fueron víctimas de agresiones y una investigación sobre el presunto respaldo que los implicados dicen recibir del secretario de Sutissstep Ángel Vázquez y el director Luis Antonio Godina Herrera.
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