Docentes de Puebla piden la eliminación de la UMA como referencia para calcular el monto de las pensiones, pues les perjudica. Además, señalaron que la consulta que impulsaría el gobierno federal para la eliminaciòn d el Usicamm aún no se lleva a cabo, por lo que demandan agilizar el proceso.
En rueda de prensa Miguel Guerra, vocero del Consejo Democrático Magisterial Poblano (CDMP), afirmó que tomar la UMA como base para fijar las pensiones jubilatorias resulta injusto en comparación con el salario mínimo.
Precisó que otra demanda de los maestros democráticos de Puebla es la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm). Recordó que la presidenta Claudia Sheinbaum anunció una consulta en todas las escuelas del país para decidir su eliminación o, en su caso, su continuidad.
Miguel Guerra detalló que para cambiar esta herramienta, se debe reformar el artículo 123, en el apartado B, de la Constitución Política de México. Y que sus derechos no deberían estar planteados en el artículo tercero, como actualmente, pues dicho artículo es de educación no de derechos laborales.
Usicamm coarta derechos laborales colectivos de los maestros
La principal crítica hacia la Usicamm es su burocratismo, la lentitud en los trámites y las trabas que dificultan la movilidad laboral de los docentes. Este mecanismo se implementó desde el gobierno de Felipe Calderón y regula la relación laboral, los procesos de ingreso, promoción, evaluación, permanencia, entre otros aspectos.
Segùn el CDMP el mayor problema de este sistema es que deja a los maestros sin protección, privándolos de un contrato colectivo. “Cada docente establece su relación laboral de manera individual, y el SNTE ya no puede negociar colectivamente los derechos de los trabajadores“, subrayó.
Señaló que los mecanismos para el ingreso, permanencia y movilidad de los maestros deberían estar reglamentados en el artículo 123, el cual garantiza los derechos laborales. Además, enfatizó que el SNTE debe ser el encargado de mediar todas las condiciones laborales.
Otra exigencia de los profesores es la derogación de la ley del Issste de 2017, la cual fue propuesta para su revisión por la presidenta Claudia Sheinbaum en marzo de 2025.
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Y.R.
