El gobierno de la jefa de gobierno de la Ciudad de México (CDMX), Clara Brugada Molina, entregará distintivos a empresas que respeten los derechos laborales. Estas serán en tres rubros: digno e incluyente, Igualdad entre mujeres y hombres, y Corresponsabilidad de los cuidados.
Durante el lanzamiento de la convocatoria, Clara Brugada señaló que esta iniciativa busca visibilizar y fortalecer las buenas prácticas en el sector privado, reconociendo a aquellas empresas que garantizan condiciones laborales justas, equitativas y libres de discriminación. La mandataria capitalina enfatizó que no puede haber justicia laboral sin igualdad sustantiva ni desarrollo sostenible sin corresponsabilidad de los cuidados.
Desde el Museo de la Ciudad de México, Brugada destacó el papel central de la capital como motor económico del país, al albergar más de mil 180 corporativos globales.
En este sentido, hizo un llamado a las empresas a postularse para recibir alguno de los distintivos para empresas que respeten los derechos laborales en CDMX, a través de un proceso evaluado por un comité plural integrado por representantes del ámbito académico, empresarial, laboral y social.
Además, se implementará un distintivo especial para empresas que generen empleos en zonas con mayores niveles de desigualdad. Estas acciones se acompañarán de ferias laborales que beneficiarán, principalmente, a jóvenes en busca de oportunidades.
Empresas instaladas en CDMX deben respetar derechos laborales; se les pondrá distintivo
Por su parte, Inés González Nicolás, secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, subrayó que la entrega de distintivos es parte de una política pública que promueve el diálogo social y la construcción de un modelo económico inclusivo, donde las empresas no solo generen ganancias, sino que ayuden a reducir brechas sociales.
Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, respaldó la iniciativa y anunció que visitarán mensualmente empresas destacadas para fortalecer el compromiso con la responsabilidad social empresarial. Añadió que el sector privado ofrecerá 70 mil empleos dignos para migrantes repatriados, ante la actual política estadounidense.
Silvia Dávila, presidenta de Danone Latinoamérica, reafirmó la disposición del sector empresarial para avanzar en entornos más justos, inclusivos y corresponsables, y pidió cerrar las brechas laborales y salariales que aún persisten.
Las empresas interesadas pueden registrarse en trabajo.cdmx.gob.mx y semujeres.cdmx.gob.mx.