La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo Ramírez, firmó con los sindicatos Aspabuap y Sitbuap la revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, donde se anunció un incremento del 4 por ciento directo al salario y del 2 por ciento en prestaciones.
Durante el acto, la rectora mantuvo comunicación con los líderes sindicales Carlos Armando Ríos Acevedo de la Asociación Sindical de Personal Académico (Aspabuap ) y Laura Teutle Xinto del Sindicato Independiente de Trabajadores no Académicos (Sitbuap).
Este acuerdo se enfocó en la mejora de la estabilidad financiera y laboral de la institución, fomentando un ambiente de trabajo justo y con objetivos compartidos.
La rectora Cedillo reconoció el papel fundamental que han tenido ambas organizaciones en la protección de los derechos de los trabajadores y en la búsqueda de equilibrio para la universidad.
Así mismo, subrayó que estas negociaciones se realizaron bajo un enfoque de corresponsabilidad, tomando en cuenta el bienestar de los agremiados así como la salud financiera de la universidad.
Agradeció a los líderes sindicales y a quienes forman parte de las negociaciones. “El compromiso es mantener fuerte a nuestra institución, no solo en lo académico, sino también en lo económico y administrativo”, destacó la rectora.
En 2025, beneficios de agremiados a sindicatos de BUAP aumentaron
Cabe señalar que en 2024, el acuerdo con el Sitbuap y Aspabuap fue de un aumento salarial del 4 por ciento, el cual puso fin al emplazamiento a huelga por parte de los agremiados,
Los acuerdos, que impactan directamente en más de 10 mil trabajadores académicos y administrativos, son resultado de un proceso de negociación en donde se prioriza la sostenibilidad de la universidad y la calidad de las condiciones laborales.
Con este contrato colectivo, la BUAP reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral estable y el fortalecimiento de su comunidad, garantizando tanto el crecimiento, como la estabilidad en mediano y largo plazo.
M.M.B.