Adiós colores de partidos: Aprueban la Ley de Imagen Institucional en Puebla
Adiós colores de partidos: Aprueban la Ley de Imagen Institucional en Puebla. Foto: EsImagen.
Adiós colores de partidos: Aprueban la Ley de Imagen Institucional en Puebla
Adiós colores de partidos: Aprueban la Ley de Imagen Institucional en Puebla. Foto: EsImagen.

El pleno del Congreso del Estado de Puebla, aprobó la Ley de Imagen Institucional en la que se estipula un uso regulado por parte de las entidades en cuanto a colores, imágenes y elementos de identidad en bienes públicos de los 217 municipios de la entidad, para comunicar imparcialidad.

Durante su intervención, Guadalupe Leal Rodríguez indicó que el dictamen contiene un listado de colores que deberán usar los entes públicos, pues se busca destacar la cultura e historia de Puebla, al mismo tiempo que se prohibirá la promoción de la imagen política de funcionarios y partidos que estén en la administración.

“Esta iniciativa tiene también un objetivo, fortalecer la identidad y reputación de nuestro estado, de las instituciones, así como generar confianza, credibilidad y participación ciudadana”, señaló Leal Rodríguez.

Esta Ley se aplicará a todos los niveles de poder del Estado, es decir, el Ejecutivo, Legislativo, Judicial, órganos autónomos y ayuntamientos, para que no cambien la imagen de cada institución en el inicio de cada nueva administración.

Además, hizo hincapié en que este dictamen evitará una reinversión de la imagen pública innecesaria de los bienes públicos, ya que generaba un desperdicio de recursos y falta de continuidad en la gestión pública.

Por su parte, la diputada Karla Rodríguez Palacios reiteró la importancia de utilizar los recursos públicos de manera eficiente y evitar los gastos innecesarios en imágenes institucionales para establecer una diferencia partidista.

ASSC.

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Coordinador editorial del portal Ángulo 7. Estudió Economía en la BUAP. Apasionado de la escritura con un blog llamado "Lo mundano de las letras" (https://lomundanodelasletras.blogspot.com/).