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En el último trimestre del 2023, Puebla mantuvo una brecha salarial para las mujeres del 30.1% respecto a los hombres
En el último trimestre del 2023, Puebla mantuvo una brecha salarial para las mujeres del 30.1% respecto a los hombres, lo que representó que siguió por debajo de media nacional, que es de 36.9 por ciento, de acuerdo al 4° Informe del Observatorio de Salarios de la Ibero.
Este jueves 14 de marzo, el estudiante de economía de la Universidad Iberoamericana de Puebla, Marco Antonio Padilla, presentó que informe sobre la desigualdad salarial que persiste en nuestro país, donde evidenció que es del 57 por ciento, mientras que en Puebla es del 61 por ciento.
Respecto al rubro salarial, la entidad poblana presenta una brecha de género del 30.1 por ciento en comparación al país que fue del 36.9 por ciento, lo que representó que va por debajo de media nacional.
En Puebla, los ingresos mensuales reales de las mujeres se desplazaron de mil 544.13 pesos a mil 710.92 pesos. En 2015, los hombres percibían 2 mil 735.66 pesos en promedio; para 2023, 2 mil 759.01 pesos. Respecto al 2022 hubo una reducción de la brecha de -18.55 por ciento.
La desigualdad sigue impactando fuertemente en la vida de las mujeres mexicanas incluso cuando terminan su vida laboral, ya que estadísticamente tienen menor acceso a pensiones en el país desde 2010, índice bajó dos puntos porcentuales en comparación al 2000, indicó el estudiante.
Brecha en México
La maestra Mar Estrada Jiménez, coordinadora la Licenciatura en Economía y Finanzas, expuso que la brecha de género en México es de 57 por ciento en cuanto al ingreso, y para el caso de Puebla, hay una brecha de 61 por ciento. Esto a pesar de que, a nivel nacional, hubo una reducción de la brecha de -7.17 por ciento en 2023 con respecto a 2022.
Por otra parte, en el análisis mostró que los trabajos de dirección y liderazgo son comúnmente acaparados por hombres, mientras que las mujeres participan más en el sector educativo, comercial y trabajos de oficina.
El Observatorio de Salarios de la Ibero Puebla, presenta el cuarto informe sobre desigualdad de género, impartido por la doctora Nadia Castillo Romero, directora del Departamento de Ciencias Sociales, la maestra Mar Estrada Jiménez, coordinadora de la Licenciatura de Economía y Finanzas, y estudiantes.
