En 3 meses, aumentan 49% contratos laborales legitimados en Puebla; son 368
En 3 meses, aumentan 49% contratos laborales legitimados en Puebla; son 368. Foto: @Edd_Eddiiy
En 3 meses, aumentan 49% contratos laborales legitimados en Puebla; son 368
En 3 meses, aumentan 49% contratos laborales legitimados en Puebla; son 368. Foto: @Edd_Eddiiy

Al cierre de enero de 2023, suman 386 contratos colectivos de trabajo legitimados en Puebla, cifra que aumentó 48.6 por ciento respecto a los 260 que había en octubre de 2022, que son 162 sindicatos registrados en favor de 79 mil trabajadores; la fecha límite para este proceso es hasta el primero de mayo.

Así lo dio a conocer, durante el foro “Protocolo para la Legitimación de contratos colectivos”, el titular de la Secretaría de Trabajo (ST), Gabriel Biestro Medinilla, quien recordó que esto se hace mediante el procedimiento que estableció el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Lo anterior se debe a que forma parte de los compromisos que se adquirieron por México como parte del Tratado con Estados Unidos y Canadá (T-MEC), por ello es que con este tipo de eventos se buscan aclarar las dudas a los sindicatos y empresas para cumplir con el proceso.

“Puebla va avanzando en el tema, pero todavía hay sindicatos importantes que faltan. El objetivo de la legitimación es que los trabajadores conozcan el contenido de los contratos y tengan la facultad de aprobarlos o no mediante el voto libre y secreto, afianzando su relación colectiva con la empresa”, expuso.

Explicó que el plazo para legitimación vence en tres meses, aunque no se tiene una cifra exacta de cuántos son los que faltan, pues puso de ejemplo que hay una empresa que desde el 2011 se fue de Puebla, sin que se sepa cómo quedó su sindicato, por lo que la única forma de saber con precisión cuántos son es cuando acabe la fecha establecida.

Explicó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), es el encargado de dar la constancia de legitimación a los sindicatos, una vez que hayan cumplido con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

Ante la pregunta sobre si les dará tiempo cumplir con esta medida, el funcionario estatal afirmó que sí, además de que hizo énfasis en que los trabajadores, tengan o no el contrato colectivo, no van a perder sus derechos laborales con la empresa.

Van 79 mil trabajadores beneficiados

Recordó que, en octubre del año pasado, cuando visitó la entidad la titular de la STPS, María Luisa Alcalde Luján, se habían contabilizado 260 legitimaciones, sin embargo, a la fecha suman 386 sindicatos que ya hicieron el procedimiento, lo que significa “un gran avance”.

En el caso de los que ya están en regla, se llevaron a cabo 797 consultas, en las que participaron 79 mil trabajadores, lo que demuestra la libertad sindical que se tiene. En su mayoría los que faltan son del sector industrial, comercio, servicios y construcción.

Biestro Medinilla precisó que en caso de que no todos los contratos colectivos sean legitimados, las empresas tendrán que hacer individuales, es decir, con cada uno de sus trabajadores, pero con los mismos derechos que la otra modalidad, ya que así lo establece la ley.

Ya en otro tema, en cuestiones políticas refirió que mantiene sus intenciones de competir por la candidatura de Morena a la gubernatura de Puebla en el 2024, aunque esperará los tiempos y las condiciones para el proceso interno, el cual confía en que sea transparente.

Sin embargo, comentó que en caso de que no sea beneficiado en la encuesta que realice el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), apoyará al que sea el candidato, pues dejó en claro que “no están por puestos”, sino por un proyecto que es la cuarta transformación a nivel nacional y estatal.

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Comunicólogo por formación y reportero de profesión en Angulo 7 Noticias desde octubre de 2014. Poblano de Libres radicando en la capital, persona sería y en ocasiones divertida, amante del fútbol...

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