En Puebla, desde 2019, el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” ha beneficiado a 100 mil personas de entre 18 y 29 años, entre 20 y 30 mil usuarios al año, que son capacitadas para tener un trabajo con un pago de la Federación que actualmente es de 6 mil 300 pesos al mes.
Así lo señaló, en entrevista con Ángulo 7 Radio, Lía Zamorano González, coordinadora del programa en el estado, quien dijo que este apoyo les ha permitido a los jóvenes emprender un negocio propio para contar con ingresos.
Explicó que esta acción de gobierno impulsada por el presidente, Andrés Manuel López Obrador y que inició en 2019, se planteó para un sector de la población que “estaba abandonada” y que no estudiaban ni trabajan.
Refirió que conforme con las reglas de operación, el proceso se lleva a cabo en los centros de trabajo que eligen los propios jóvenes, de acuerdo con sus gustos o nivel de escolaridad, lo cual se realiza en línea a través de la plataforma que se tiene habilitada por parte de la Federación.
Inició con 3 mil 600 pesos al mes, que se entregaba a través de depósitos en una cuenta en Bancomer, en el 2020 subió a 3 mil 748, en el 2021 a 4 mil 310, en el 2022 a 5 mil 258 y actualmente son 6 mil 310, pero para este año ya se migró al pago por medio de las tarjetas del Banco del Bienestar.
Detalló que en un principio las capacitaciones eran dos lunes por mes, pero ahora ya solo es una de manera bimestral, por lo que el 2023 se tienen 16 mil jóvenes que están siendo beneficiados, pero se prevé que en septiembre ingresen entre 8 y 9 mil más.
A nivel nacional se tienen 2 millones 643 mil 730 jóvenes beneficiados con este programa, por lo que los 100 mil que tiene Puebla representa el 3.8 por ciento del total.
Zona metropolitana representa el 40%
Zamorano González, indicó que tienen alrededor de 28 mil vacantes distribuidas en 16 mil centros de trabajo, de las cuales el 70 por ciento son en empresas del sector privado, el 20 por ciento en el sector público y el otro 10 por ciento restante en asociaciones.
La funcionaria federal mencionó que la capital y la zona conurbada es la que concentra la mayor parte, con el 40 por ciento, mientras que el otro 60 por ciento se distribuye en las regiones de Huachinango, Xicotepec, Tehuacán, Zacatlán, Chignahuapan, Teziutlán, Acatlán de Osorio y Chiautla, que abarcan todos los municipios del estado.
“Al final, lo que busca con los jóvenes que se capacitan en estos centros de trabajo, que adquieran habilidades y valor curricular para que más adelante, una vez acabando los 12 meses, se quede contratado o pueda iniciar su propio negocio con la experiencia que adquiere”, expresó.
Hizo énfasis en que una de las ventajas que se tienen es que mientras se encuentren dentro del programa tengan el acceso a seguridad social, y que en los municipios pequeños puedan volverse tutores de otras personas para que les enseñen el conocimiento aprendido, a fin de que se pueda contribuir al crecimiento económico de las demarcaciones.
Especificó que las capacitaciones dependen del sector, ya que las reglas de operaciones marcan que tiene que ser cinco días, pero, por ejemplo, si es en materia turista como un hotel o restaurante pueden ser sábado o domingo y otros tres entre semana, con un periodo de 5 a 8 horas.
Precisó que son 23 personas las que actualmente fungen como supervisores, quienes se encargan de hacer las inspecciones a los centros de trabajo de manera aleatoria y sin previo aviso, aunque las cifras sobre la suspensión o cancelación de apoyos las tienen en oficinas centrales.
Finalmente, manifestó que aún no se tiene información sobre si en el 2024 seguirá este programa o no, debido al cierre de la administración, pero confía en que sí, ya que los jóvenes se enrolan en el mercado laboral, ya sea que hayan estudiado o no
ERG
