De las 30 mil demandas laborales que había en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, durante el 2022 solo pudo resolver mil 500, que es el 5 por ciento, por lo que se buscará que este año la cifra aumente, por otra parte, en 2022 pudieron resolverse mil 736 litigios.
Así lo dio a conocer, en su comparecencia ante los diputados de la Comisión del Trabajo del Congreso local este jueves, el secretario del ramo, Gabriel Biestro Medinilla, como parte de la glosa por el cuarto informe del gobierno del ahora fallecido Miguel Barbosa Huerta.
El funcionario estatal comentó que como parte de la reforma laboral que se implementó, las demandas que se tenían hasta antes de que entrarán en vigor los nuevos Centro de Conciliación, que fue en noviembre de 2021, todos los asuntos deben resolver en la Junta Local.
“Sabemos que se necesita aumentar, aunque en la Junta y en el mismo centro nunca se tienen los recursos que se requieren, estamos intentando hacer más con lo que tenemos, somos como secretaría cabeza de sector para que la productividad aumente y tenemos que meterle velocidad para que la cifra aumente”, expresó.
Por otra parte, Biestro Medinilla comentó que a través de Tribunal de Arbitraje se resolvieron mil 736 litigios, los cuales permitieron que los trabajadores recuperarán 117 millones 694 pesos en conjunto, como parte de la “justicia laboral” que se está implementando.
Dijo que el tribunal emitió 247 laudos en beneficio de 290 actores, en los que se determinó el pago de 38 millones 673 mil pesos a favor de ex servidores públicos despedidos, pero aún hay 5 mil 616 expedientes sin resolver, de los cuales 48.3 por ciento son de Organismos Públicos Descentralizados (OPD).
Así como realizó 2 mil 442 audiencias para resolver los conflictos que presentan los trabajadores despedidos de las dependencias de la administración pública estatal y de 216 ayuntamientos, pero no precisó a cuánto asciende el pago de laudos por el Ejecutivo.
#Ángulo7Informa ll De las 30 mil demandas laborales que había en la Junta Local, apenas mil 500 se resolvieron en 2022, que es el 5%, por lo que este año buscarán aumentar la cifra, informó el secretario del @TrabajoGobPue, Gabriel @Biestro, en su comparecencia.
Vía @Edd_Eddiiy pic.twitter.com/vHzH2MhjVr
— Ángulo7 Noticias (@angulosiete) February 3, 2023
