En 2022, Puebla registró 2 mil 184 conflictos laborales (individuales y colectivos), una disminución del 57.5 por ciento en comparación con 2021, por lo que fue la novena entidad donde más bajaron estos hechos; por su parte, a nivel nacional, la disminución fue del 24.3 por ciento.
Así lo dio a conocer el Inegi en sus Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (Erlajul), donde destacó que, además de Puebla, otras 23 entidades vieron disminuciones en conflictos laborales, siendo Oaxaca donde se registró la baja más considerable, con el 69.7 por ciento.
Por su parte, en Querétaro la disminución fue del 69.1 por ciento; mientras que en Baja California, del 67 por ciento. Las otras entidades que estuvieron por encima de Puebla en disminución de conflictos laborales fueron Quintana Roo, Veracruz, Guanajuato, Aguascalientes y Morelos.
A nivel nacional, por su parte, los casos pasaron de 182 mil 909 en 2021 a 138 mil 420, una disminución del 24.3 por ciento.
8 estados, con incrementos en conflictos
En contraste, las entidades que reportaron incrementos en conflictos laborales fueron Durango, Chiapas, Tabasco, Zacatecas, Estado de México, Guerrero, San Luis Potosí y la Ciudad de México.
A nivel nacional, el sector terciario, que incluye trabajos relacionados con bienes y servicios, fue el que más conflictos reportó, con 102 mil 511, el 80.5 por ciento del total, seguido del sector secundario, que incluye a la industria, con 23 mil 244, el 18.3 por ciento del total, por su parte, mil 524 conflictos se dieron en el sector primario.
En 2022, en Puebla se registraron 75 emplazamientos a huelga, lo que también significó una disminución, la cual fue del 91.7 por ciento. Al respecto, es importante destacar que sólo una estalló, por lo que la entidad fue una de las siete donde se registraron estos sucesos.
