¿Trabajas de forma independiente y sientes la necesidad de tener un seguro que te respalde? El IMSS tiene para ti el esquema integral para trabajadores independientes con el que puedes acceder a un seguro de enfermedades y maternidad, así como a uno de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Los beneficios que podrás tener con este esquema son varios y a continuación te explicamos de qué se trata cada uno:
Seguro de enfermedades y maternidad: con este, el trabajador y sus beneficiarios podrán recibir desde asistencia médica hasta quirúrgica y de hospitalización, así como el pago de incapacidades por dichas enfermedades. En caso de maternidad, se otorga asistencia obstétrica para la asegurada, la cónyuge o la concubina y ayuda en especie por 6 meses para lactancia. Es necesario destacar que para la atención del parto se requiere un tiempo de espera de diez meses posteriores al primer aseguramiento. En ese sentido, es necesario destacar que, para acceder a dichos beneficios, deberá haber pasado un tiempo entre el aseguramiento y la solicitud de los mismos, por ejemplo, para la atención de una cirugía de varicocele el lapso deberá ser de un año, pero dos si se requiere alguna cirugía ortopédica.
Seguro de riesgos de trabajo: éste cubre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, lo cual incluye servicios de hospitalización, aparatos de prótesis y pago de incapacidad laboral.
Seguro de invalidez y vida: con este, los beneficiarios son acreedores a prestaciones cuando el trabajador sufre un accidente o enfermedad no profesional que le impide trabajar de manera ordinaria y obtener más de un 50 por ciento del salario que percibía durante su último año laboral, o en caso de muerte del trabajador.
Seguro de retiro: otorga una pensión para los trabajadores que hayan cumplido los periodos de cotización y la edad que exige la Ley del Seguro Social (cesantía: 60 años; vejez: 65 años o más, con 750 semanas en 2021, con incrementos anuales de 25 semanas hasta llegar a 1000 conforme a la nueva LSS o 500 semanas de cotización para LSS 1973). Si el asegurado no cuenta con las suficientes semanas de cotización puede retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibición o seguir cotizando hasta que cubra las semanas necesarias para obtener la pensión.
Seguro de guarderías: este proporciona cuidados de salud, educación y recreación a hijos de personas trabajadoras que conserven la custodia de sus hijos.
Para tramitar tu seguro, ingresa a www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes y da clic en “iniciar trámite”. A la hora del registro debes contar con tu CURP, tu número de seguridad social y un correo electrónico.
Tras el llenado, se desplegará la información del Registro Nacional de Población (Renapo) y, en caso de inconsistencia, deberás solicitar tu corrección de datos.
También debes proporcionar tu domicilio y tu código postal, así como un número telefónico de contacto.
También deberás ingresar el monto de tu salario, pues con base en éste se calculará el pago de las prestaciones. Por otra parte, deberás seleccionar a qué te dedicas.
Tras ello, se desplegará una plantilla con tus datos, los cuales debes verificar y dar continuar.
Revisa las fechas de tu periodo de incorporación, así como el monto de las cuotas que deberás cubrir y la fecha límite de pago. Finalmente, acepta los términos y condiciones.
Deberás descargar tu comprobante de pago, el cual también llegará a tu correo electrónico. Para concluir con tu incorporación, realiza el pago.