Puebla, sexta con menos participación laboral de mujeres; cae 2 puntos en 2022
Puebla, sexta con menos participación laboral de mujeres; cae 2 puntos en 2022. Foto: El Economista
Puebla, sexta con menos participación laboral de mujeres; cae 2 puntos en 2022
Puebla, sexta con menos participación laboral de mujeres; cae 2 puntos en 2022. Foto: El Economista

Hasta diciembre de 2022, la tasa de participación de mujeres en actividades laborales en Puebla fue del 44 por ciento, 2 puntos porcentuales menos respecto al mismo mes de 2021, con lo que se ubicó como la sexta entidad con menor participación de este género; en el país, hubo un alza de 1.5 puntos.


De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación Económica (ENOE) del Inegi hasta el cuarto trimestre de 2022, un millón 196 mil 336 mujeres en la entidad realizaban actividades remuneradas o estaban en busca de una, mientras que otro millón 518 mil 533 no trabajaba ni buscaba hacerlo.

Con dichas cifras, la entidad poblana figuró como la sexta con menor porcentaje de mujeres laborando, solo superada por Durango, donde solo el 43.7 por ciento trabajaba, Tabasco, con el 41.8; Zacatecas, con el 40.2; Veracruz, con el 37.7; mientras que Chiapas fue el más rezagado, con el 34.25 por ciento.

En contraste, Baja California Sur fue el estado mejor posicionado, con el 57.5 por ciento de las mujeres laborando; seguido de Colima, con el 53.9; así como Yucatán, con el 53.7. Por su parte, la media nacional fue del 46.2 por ciento, 1.5 puntos más que el mismo periodo de 2021, cuando estuvo en 44.6 por ciento.

Fuente: elaboración propia con datos de la ENOE

Del total de mujeres trabajando en Puebla, 307 mil 29 -el 25.7 por ciento- lo hacían en el sector del comercio; por su parte, 188 mil 977 lo hacían en la industria manufacturera; mientras que 178 mil 231 trabajaban en servicios diversos.

Respecto a los salarios, 526 mil 10, el 45.2 por ciento percibían un salario mínimo; mientras que solo 11 mil 853, el 1 por ciento, tenía más de cinco salarios mínimos.

Tomando en cuenta los horarios de jornadas laborales, el 42.3 por ciento laboraba de 35 a 48 horas a la semana; mientras que el 28.2 por ciento tenía de 15 a 34 horas.

De acuerdo con la ONU, en México se vio una participación de las mujeres en el trabajo remunerado, sin embargo, la carga de cuidados no disminuye para este sector, pues persiste la desigualdad en la distribución de las tareas domésticas y de cuidados.

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