Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Zacapoaxtla (ITSZ) pidieron a la SEP federal la destitución del director Gustavo Urbano Juárez por retenciones no acordadas a su salario y aguinaldo, falta de información al personal y otras anomalías.
Esto, de acuerdo con una carta dirigida al subsecretario de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Luciano Concheiro Bórquez y al director general del Tecnológico Nacional México, Ramón Jiménez López.
Los quejosos señalaron que están conscientes de las obligaciones ante la institución que laboran, así como con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), ya que son contribuciones que tiene que cubrir, sino que no están de acuerdo con las formas en que lo hicieron.
En entrevista, uno de los afectados comentó que, en un principio, tenían conocimiento de que la retención era al aguinaldo, sin embargo, se las hicieron también al salario, por lo que esperaban que les dieran una explicación, lo cual no han recibido hasta el momento.
Indicó que se contrató, por parte de la dirección general, al despacho Aguiar Solís, el cual no les dio los detalles de esta retención, pues, aunque les mostraron datos en tablas, la información que se presentó fue tendenciosa, además de que pudo haber conflicto de interés con el despacho.
Manifestó que dependiendo el salario fue el descuento, por lo que los que ganan menos es de 200 pesos, pero los más altos rondan en descuentos de hasta 2 mil, lo cual se hace con falta de transparencia en la información que ellos deben conocer directamente como trabajadores.
De igual forma, señalaron que el pasado 27 de enero el director general convocó a distintas reuniones relacionadas sobre la retención de impuestos al aguinaldo, de manera diferenciada para administrativos, otra para directivos y finalmente para docentes, sin que se despejaran las dudas sobre dicho tema.
En octubre igual intentaron quitarles salario
Recordaron que se dio un hecho similar en octubre pasado cuando les dijeron que por “errores de cálculo” se les iba a dejar de pagar tres meses, igual que la prima de antigüedad, con el único argumento de que ya había gestionado en la Ciudad de México para que no la quitaran, pero no lo consiguió, por lo que hicieron una protesta interna y “mágicamente” se resolvió.
Agregaron que se tiene una mala comunicación por parte del director general, ya que únicamente los escuchan cuando una autoridad mayor lo solicita, lo cual muestra que las autoridades del instituto no tienen intención de resolver los conflictos a menos que alguien se lo ordene.
“Manifestamos nuestro desacuerdo en ocupar información subjetiva y con clara tendencia política en contra de los proyectos de desarrollo federales. Los hechos nos muestran una falta de disposición de la Dirección General de tratar temas relacionados con salarios y abuso de poder dadas las condiciones de vulnerabilidad de los trabajadores”, expresaron.
Aunado a esto, afirmaron que se ha visto una mala gestión de Urbano Juárez al estancarse el instituto en términos de infraestructura, falta de insumos básicos, de gestión de becas a estudiantes, nulo apoyo a proyectos de investigación, así como de visitas industriales y prácticas de campos e insumos de laboratorio.
Por todo lo anterior, los trabajadores del instituto solicitan la destitución del director general y la solución a los problemas laborales de los trabajadores, además de una explicación sobre la retención de impuestos a salarios, cuando era algo que no tenían conocimiento.
