A casi un año de la implementación de la reforma laboral, Puebla tiene un 30 por ciento de los contratos colectivos de trabajo (CCT) legitimados ante el CFCRL, que corresponden 260 empresas con 56 mil personas; abril de 2023 es la fecha para llegar al 100 por ciento.
Así lo dio a conocer este miércoles, durante su visita a Puebla, la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) federal, Luisa María Alcalde Luján, quien estuvo acompañada de su homólogo estatal, Gabriel Biestro Medinilla, como parte del avance de la implementación de la reforma que arrancó el 3 de noviembre de 2021.
La funcionaria federal sostuvo que el nuevo modelo laboral beneficia a las empresas y a los trabajadores, pues además de que se tiene el sistema de justica, igual se tiene el principio de libertad y democracia sindical, respetando el voto personal, libre, directo y secreto, así como la negociación colectiva.
Refirió que la reforma busca que los sindicatos realmente representen a los trabajadores, consultando a sus agremiados sobre si están de acuerdo o no con sus CCT que se firmaron antes de la reforma laboral, ya que de esa forma se legitima.
Llama a legitimar contratos o concluirlos
Alcalde Luján llamó a las empresas y los sindicatos a que coordinen sus esfuerzos para concluir la consulta de todos los contratos colectivos en Puebla y que den por concluidos aquellos que no cuenten con el respaldo de la mayoría de los trabajadores, pues el plazo vence el primero de mayo del próximo año.
Refirió que son seis meses en los que se tendrán que intensificar las acciones para cumplir con el 70 por ciento que falta, ya que todos los contratos que no hayan sido legitimados ante el Centro Federal de Conciliación y Justicia Laboral (CFCJL) deberán darse por terminados.
Refirió que se harán mesas de trabajo para identificar donde se tiene cuellos de botella, al tiempo de señalar que “es muy difícil” saber cuál es el total, porque hay muchos contratos de protección que se firmaron y se registraron, pero que no están vivos ni tienen una representación activa.
65% de casos se resuelven en Centro de Conciliación
Asimismo, la funcionaria federal dijo que cerca del 65 por ciento de los asuntos que llegan al Centro de Conciliación se resuelven en menos de los 45 días, que era uno de los principales objetivos, por lo que solo los que no se pueden llegar a un acuerdo en esta materia se van al tribunal que depende del Poder Judicial
Dijo que la idea es llegar al 75 por ciento en los próximos meses, que es la meta que se tiene, por lo que se tendrá una coordinación con la dependencia homologa en Puebla, al tiempo de recordar que antes de la reforma los asuntos tardaban años en resolverse, afectando así los derechos de los trabajadores.
LPR
