La Secretaría de Movilidad y Transporte (SMT) de Puebla no paga el sueldo ni los salarios caídos a una empleada que fue despedida en junio de 2015 y reincorporada a la secretaría en junio de 2021, pese a que fue ordenado por el Tribunal de Arbitraje.
Así lo señaló a Ángulo 7 la afectada, quien prefirió omitir su nombre por temor a represalias y que contó que, luego de su despido en junio de hace siete años, inició un juicio cuya tercera sentencia fue a su favor ordenando su reincorporación a la dependencia, así como a pagarle los salarios caídos correspondientes.
No obstante, la afectada todavía no recibe los salarios caídos ni el sueldo que le corresponde luego de que comenzara a trabajar el 9 de junio de 2021, tal y como lo determinó el Tribunal de Arbitraje del Estado en un documento bajo el poder de Ángulo 7.
Por ello, presentó un amparo por la omisión del pago de su salario ante el Juzgado Octavo de distrito, sin embargo, determinó que lo correspondiente era tramitar una demanda por falta de pago, según señala un documento. En contestación, la Secretaría de Movilidad dio un memorándum con fecha del 18 de noviembre de 2021.
En dicho documento, que fue firmado por el director de administración de la SMT, Jesús Bernardo Rosas Pozos, se señaló que el pago se haría en la primera quincena de diciembre de 2021 y también indicó la creación de la plaza para la empleada reinstalada, con la cual obtendría su salario, ya que la justificación para no pagarle era que no existía una plaza para ella.
Luego de la creación de la plaza, señaló su abogado Iván Vega Salvador, en este 2022 la SMT ya no tendría ningún impedimento para pagarle sus honorarios a la afectada, pero no le dan ninguna justificación y pese a que presentó diversos escritos ante la secretaría, no tiene respuesta.
Por no tener sueldo, ella tampoco tiene prestaciones como el aguinaldo ni servicio médico, lo que la orilla a una situación de desesperación, pues tampoco puede dejar de trabajar ya que podría ser rescindida y acusada de abandono de trabajo.
“El Estado se supone que no viola los derechos humanos, pero con los trabajadores lo está haciendo”, señaló la defensa de la afectada.
Tampoco hay pago de los salarios caídos
En cuanto a los salarios caídos que estipuló el Tribunal de Arbitraje, la SMT se inconformó por la cantidad a pagar e interpuso un amparo ante el Juzgado Cuarto de Distrito, mismo que fue resuelto en diciembre del año pasado en el que se determinó que la secretaría no tenía razón y el monto ya establecido en la sentencia debía ser pagado a la afectada.
Si bien el pago de la sentencia primera debía hacerse en octubre del año pasado, debido al amparo interpuesto por la SMT, se pospuso por a la espera de la resolución de la sentencia.
No obstante, la defensa de la afectada acusa a la SMT de implementar “artimañas legales” para obstaculizar el cumplimiento del pago de los salarios caídos, como por ejemplo solicitar nuevamente una revisión del amparo que interpuso y así posponer la audiencia para el requerimiento de pago que se celebraría el 17 de marzo, misma que por dichas razones será suspendida.
Cabe señalar que la SMT ofreció pagar los salarios caídos al 30 o 40 por ciento, sin embargo, señalan que al negarse a dicho ofrecimiento, comenzaron los hostigamientos, tales como ser enviada a un área que ella no conocía y realizar labores que tampoco desempeñaba antes de que fuera despedida.
