El ayuntamiento de Puebla y el sindicato acordaron un incremento salarial del 4.5 por ciento al sueldo base y 6 por ciento a la aportación de seguridad social, así como incentivos por el día del padre y la madre en beneficio de los mil 400 trabajadores que lo integran.
Esto, como parte de la firma del contrato sindical y reconocimiento a los trabajadores de mayor antigüedad, en donde el alcalde Eduardo Rivera Pérez señaló que desde el inicio de la administración hubo un buen recibimiento por parte del secretario general, Gonzalo Juárez Méndez.
Agregó que él y Juárez Méndez se propusieron hacer equipo, pues coincidió con las expresiones “unidos somos más fuertes” y “trabajando en equipo siempre a favor de los sindicalizados” que lanzaron varios de los agremiados presentes en el evento.
“Han sido meses de diálogo, meses de platica, del líder con su base, comité y delegados, han sido meses de relación y diálogo entre sindicato y el gobierno de ciudad y hoy podemos informar que aquí estamos demostrando que diálogo, con paz y en armonía llegamos a acuerdos” asentó.
En ese tenor, los acuerdos fueron el aumento al salario y seguridad social con base a los niveles inflacionarios previos a las alzas generalizadas en los artículos de la canasta básica, así como la modificación a los periodos vacacionales para que los sindicalizados tengan la facilidad de tomarlos en cualquier mes del año.
Habrá bono en los meses de febrero, abril y noviembre, incremento al apoyo de transporte de 800 pesos a mil pesos y el pago de canasta básica pasará de 2 mil 638 pesos a 3 mil 500 pesos, así como para útiles escolares de mil 200 a mil 500 pesos y anteojos.
Vales de despensa, por 3 mp
También vales de despensa que es una nueva prestación con un monto de 3 mil pesos que serán entregados los días 15 para apoyar la cuesta de enero y el bono de cumpleaños pasara de mil 200 a mil 500 pesos.
Igual tendrán dos días extra de prima vacacional, por lo que pasarán de 16 a 18 días a pagarse en dos periodos y subirá de tres a cinco días por el día del empleado y el apoyo por el Día de la Madre, en el mes de mayo, pasará de 700 a 900 pesos y también para el día del padre.
También aumentarán los días de permiso de maternidad, paternidad, por defunción y atención a terceros, en el caso de los padres estaba en cuatro y ahora será en ocho.
Además de que se entregó un reconocimiento a 25 personas por antigüedad, como Blanca Hernández Velázquez, quien ha trabajado por 60 años en el ayuntamiento, mismos que tendrán un incentivo económico por su labor en el municipio.
En su turno, Juárez Méndez reconoció la apertura del ayuntamiento y del alcalde para llegar a estos acuerdos, pues de esta manera se reconoce a los trabajadores quienes son los que dan la cara por el municipio en sus diferentes áreas y ahora se están viendo beneficiados con este aumento.
R:CB
