Con la ampliación de los parquímetros virtuales a las 10 y 12 Oriente-Poniente se tendrán 200 cajones más para vehículos, es decir en total 4 mil 838, en el polígono delimitado, además solo se contratarán a 47 franeleros con un salario de entre 6 y 8 mil pesos al mes.
Así lo informó, en entrevista tras el operativo de seguridad por el regreso a clases, la subsecretaria de Movilidad, Rubí Vázquez Cruz, quien detalló que en el caso de la 10 y 12 donde fueron retirados los ambulantes los cajones podrían estar destinados en su mayoría para zona de carga y descarga.
Esto, porque dijo que son zonas de alto flujo comercial y dónde pasan unidades de transporte público, a diferencia de otras calles que contempla proyecto, ya que va hasta la 17 Oriente-Poniente y del bulevar 5 de Mayo a la 11 Norte-Sur.
“Son corredores comerciales y de transporte público, por lo que estos estacionamientos de vehículos privados se van a minimizar y se va a priorizar las zonas de carga y descarga” en la 110 y 12 Oriente-Poniente”, expresó la funcionaria municipal.
Por ello, afirmó que la campaña de publicidad para que la gente se informe cómo se puede registrar, así como los detalles del programa, se difundirá después del fallo de la licitación que está programado para el 4 de mayo, es decir, el jueves de la siguiente semana.
“Después del fallo de la licitación se empezará porque ya sabremos que nos ofrecerá la empresa ganadora, y ya podremos decirle a la ciudadanía el método de registro, la idea es que en mayo ya estén operando los parquímetros”, asentó.
Van 39 de 47 franeleros contratados, faltan 9
Por otra parte, Vázquez Cruz comentó que en total recibieron 90 solicitudes de franeleros para ser inspectores de movilidad una vez que inicien funciones los parquímetros, pero solo contratarán a 47 como parte de la primera etapa, de los que ya van 39.
Dijo que tienen como límite está semana para concluir el proceso de selección, ya que empezarán a laborar en mayo con el puesto de analista, mismos que tienen que ser capacitados por un plazo de 15 días sobre la labor que realizarán.
Explicó que dentro de los filtros que tienen para esta contratación están proporcionar su nombre y teléfono, asistir a entrevista y pasar un examen que califica su forma de hablar y expresarse.
Agregó que una vez que pasan esta etapa se les pide su documentación (constancias de antecedentes no penales, de no habilitado, acta de nacimiento, CURP, identificación oficial, comprobante de domicilio y escolaridad mínima técnico o preparatoria).
“Tuvimos una afluencia muy fuerte, tuvimos 90 solicitudes entonces ya no le vimos caso hacerla pública la convocatoria, los 47 son los óptimos para esta primera etapa y luego veremos si necesitamos más”, expresó.
Sin embargo, indicó que las personas que se quieran sumar al programa se acerquen a la subsecretaría de Movilidad y Seguridad Vial, frente al Wal-Mart en la prolongación Reforma número 3308.
R: LGG
