Margarita Palomino Ovando, exmagistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Puebla.
Margarita Palomino Ovando, exmagistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Puebla. Foto: Especial
Margarita Palomino Ovando, exmagistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Puebla.
Margarita Palomino Ovando, exmagistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Puebla. Foto: Especial

Este 12 de julio es el Día del Abogado en México y entre los retos que mencionaron que existen en el país para que puedan desempeñar mejor su profesión están aumentar las salas de juicios orales para las diferentes especialidades, así como personal y mobiliario.

Este medio entrevistó a varias personas de esta profesión en el marco de la celebración que llevó a cabo por este día el Colegio de Abogados por el Verdadero Estado de Derecho de Puebla, que preside Jorge Sosa Pérez.

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Dar las mejores soluciones

La exmagistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Puebla, Margarita Palomino Ovando, comentó que los abogados deben dar las mejores soluciones a los ciudadanos a través del nuevo sistema de justicia oral terminando con la práctica tradicional, pues hay quienes “aún siguen presentando resistencias a los cambios”.

Comentó que quienes desempeñan esta profesión deben actualizare y terminar con los medios tradicionales que alargan los procedimientos, para hacer uso de la tecnología.

“Ese es el reto más importante que tenemos, la aplicación de la nueva tecnología al ejercicio de profesión, sin dejar de observar los derechos humanos, que es lo más importante, dejar de ser insensibles a ellos”, asentó.

Faltan salas para juicios orales

En tanto, Rafael Bravo Peregrina, especialista en derecho civil y penal, refirió que entre los retos que se tienen por parte de las autoridades es mejorar la infraestructura, ya que en el tema penal sólo se tienen unas 20 salas para los juicios orales en el estado, lo que genera que las audiencias tarden mucho en desarrollarse, pese a que este sistema se puso en práctica desde el 2008.

Detalló que, si bien se han hecho reformas para agilizar los procedimientos, la realidad es otra, debido a no se tiene personal suficiente, mobiliario y “hasta computadoras”; urgió a los gobiernos estatal y federal a destinar más recursos para ello.

Respecto al derecho civil, estimó que el 30 por ciento está en el sistema oral y el 70 por ciento en el tradicional.

Insistió que los juicios se alargan mucho en detrimento de los ciudadanos, así como aun impera la corrupción en el sistema.

Celebración por el Día del Abogado del Colegio de Abogados por el Verdadero Estado de Derecho de Puebla, que es presidido por Jorge Sosa Pérez.
Celebración por el Día del Abogado del Colegio de Abogados por el Verdadero Estado de Derecho de Puebla, que es presidido por Jorge Sosa Pérez.

Pruebas periciales muy lentas: Laura

Por su parte, Laura Patricia Aguilera Sánchez, perito del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura Federal, comentó uno de los retos es acelerar la asignación de pruebas periciales hacia las víctimas, pues hay casos que tardan entre 10 y 20 años en aplicar el protocolo de Estambul.

Comentó que su papel como perito es esclarecer la verdad de los hechos, para lo cual se requiere más capacitación y personal porque cada prueba tiene su enfoque, su proceso y realización distinta, así como apoyarlas con viáticos porque se mueven a otros municipios.

“El perito debe actuar con ética, es la principal labor y reto porque somos el tercero en discordia, pero igual el pendiente es que se contrate a más personal, y que den el apoyo en viáticos, la Judicatura federal si lo hace, en el estado no, el material yo lo tengo es mío”, asentó.

Debe darse una resolución rápida: Julia

En tanto, Julia Muñiz Merino, quien está al frente del Tribunal Laboral de Tehuacán, mencionó que con el nuevo sistema que entró en vigor en noviembre pasado el reto que tienen los que desempeñan está especializada es que la resolución sea rápida, “que no pase de cuatro meses”.

Explicó que el objetivo es lograr la conciliación entre las dos partes, pues actualmente el 50 por ciento de los juicios se resuelven en esta etapa.

Mencionó que los empleadores deben cambiar su dinámica laboral, pues deben respetar el derecho de los trabajadores, contratar directamente y no a través de outsorcing y que cuando sean rescindidos le paguen conforme a la ley, no lo que quieran darles.

“Es aquí donde inicia el reto porque la oralidad es diferente, en una sala donde cambiaron las condiciones, ya no es lo mismo que enfrentarse a una máquina de escribir o computadora ahora es otra forma, es breve, ágil y que el procedimiento se concluya rápido, que no pase de cuatro meses”, asentó.

Comunicólogo por formación y reportero de profesión en Angulo 7 Noticias desde octubre de 2014. Poblano de Libres radicando en la capital, persona sería y en ocasiones divertida, amante del fútbol...