Por vía remota, registros y pagos de incapacidades maternas del IMSS
IMSS invita a derechohabientes a detección oportuna de cáncer de mama. Foto: Jafet Moz/EsImagen
Por vía remota, registros y pagos de incapacidades maternas del IMSS
IMSS advierte: patrones deben registrar salario real de empleados. Foto: Jafet Moz/EsImagen

El IMSS, en coordinación permanente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Infonavit, lleva a cabo acciones para identificar reducciones ilegales de costos de nómina e impuestos mediante esquemas para simular operaciones.

Lo anterior debido a que se han identificado prácticas ilegales que pueden constituir defraudación fiscal e involucrar a los patrones que recurren a las mismas como responsables solidarios o partícipes en “delincuencia organizada”.

Empresas que realizan pagos a trabajadores bajo conceptos que, sin reunir los requisitos legales, son excluidos de la integración del salario registrado como: planes de pensiones, pensión de subsistencia, renta vitalicia u otros de naturaleza similar.

El monto de tales pagos —realizados en efectivo, monedero electrónico, depósitos bancarios u otros medios— resulta superior al salario con el que los patrones inscriben a las personas trabajadoras ante el IMSS.

Para lo cual el IMSS instrumentó una “Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento”, para patrones y trabajadores respecto de los riesgos que dicha práctica; se han enviado comunicados a trabajadores registrados ante el IMSS con un salario menor al que realmente perciben, y a patrones para reiterarles su obligación de inscribir a toda persona con el salario que percibe.

En el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI) el trabajador puede, conocer de manera automática qué patrones la registraron en el Instituto, cuántos días cotizó en el mes y cuál es su salario registrado ante el IMSS.

Todo trabajador puede levantar una denuncia por teléfono, al 800 623 23 23, opción 5 y posteriormente 4, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, o bien mediante el correo electrónico [email protected]

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