La Secretaría de la Función Pública (SFP) y la Secretaría de Cultura firmaron este martes un convenio para incluir el dominio de alguna lengua indígena como mérito en los procesos de selección o reclutamiento de personal para el gobierno federal.
De acuerdo con las dependencias, el objetivo es garantizar la vigencia de sus derechos y el desarrollo integral de sus pueblos y comunidades para impulsar el reconocimiento de las diversas culturas existentes en la nación.
La SFP rediseñará la plataforma TrabajaEn para incluir como elemento de mérito en “Habla de lengua indígena” en los concursos de ingreso al servicio público federal.
Las modificaciones se darán a conocer en la plataforma, así como el inicio de su vigencia.
Además, se hará del conocimiento de las instituciones que operan el Servicio Profesional de Carrera que es posible tomar en cuenta el nuevo elemento de mérito en los procesos de selección de personal.
La firma del convenio fue realizada en el Palacio de Bellas Artes, donde los titulares de las secretarías coincidieron en que la inclusión de las lenguas originarias es vital para promover la igualdad de oportunidades de las personas indígenas y eliminar cualquier práctica discriminatoria hacia ellos.
El titular de la SFP, Roberto Salcedo Aquino, señaló que “promovemos la incorporación al servicio público de los hablantes de lenguas indígenas como un medio para combatir la discriminación”.
El proceso se auxiliará del Catálogo de las lenguas indígenas nacionales: variantes lingüísticas de México con sus autodenominaciones y referencias geoestadísticas
RE: LPR
Editado por: Dariana Zapata F