En los primeros 100 días del edil de San Andrés Cholula, Edmundo Tlatehui Percino, puso la primera piedra de una estancia infantil y subcomisaría, además entregó uniformes a policías y aparatos ortopédicos.
Asimismo, se entregaron uniformes a 35 maestras de los 12 Centros de Asistencia Infantil Comunitarios (CAIC) del municipio.
Por otro lado, el alcalde informó que en el rubro “Bienestar Social para Vivir con Dignidad”, se creó la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, la cual tiene como objetivo diseñar e implementar políticas públicas dirigidas a prevenir y promover una cultura de transversalidad para la igualdad de género.
De la misma forma, se mencionó que se inició con el Programa Especial de Prevención a la Salud para disminuir los riesgos de enfermedades como cáncer de mama, cervicouterino, diabetes, sobrepeso y obesidad.
Por otra parte, se comenzó el programa “Escuelas sin Violencia”, con el fin de formar una cultura ciudadana de respeto entre la población escolar; así como el programa “Sonrisa y Vista saludable” con especial atención a mujeres, niñas y niños.
Además, el munícipe añadió que para proteger a las personas en situación de vulnerabilidad durante la temporada invernal, se impulsó el programa “Abrigo Solidario”.
En el apartado “Economía Solidaria y Resiliente“, se firmó la Agenda de Promoción para la Inversión y Generación de Empleos; así como el convenio para la institucionalización de una Alianza Estratégica con las Universidades de la Zona Metropolitana, dando vida al proyecto “San Andrés Comunidad Universitaria”.
En coordinación con el gobierno de Puebla se llevó a cabo la Primera Feria del Empleo en el Estado, se impulsó el Sistema de Apertura Rápida de Empresas (SARE) en el municipio, para que en un lapso de 48 horas se pueda abrir un negocio.
En el eje “Nueva Gobernanza para un Gobierno de Resultados y con Transparencia“, el edil mencionó que se llevaron a cabo los Foros de Consulta Ciudadana e Indígena para la conformación del Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, donde se incluyeron también las opiniones de niños y adolescentes.
Se creó la Coordinación General de Transparencia, y entró en funcionamiento el portal institucional, el cual cumple con las especificaciones establecidas por el Itaipue; además se impulsaron acciones para la conformación del Sistema Municipal Anticorrupción.
Respecto al último eje “Desarrollo Urbano Sustentable y Gobernanza Metropolitana“, el alcalde sanandreseño refirió que se implementaron las Jornadas Integrales de Proximidad y Servicios Públicos en juntas auxiliares, colonias e inspectorías del municipio.
Con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias sanandreseñas, puntualizó que se puso en marcha el Programa de Reforestación, se otorgó mantenimiento a la red de ciclovías en el marco del día de Caminar y Pedalear a la Escuela 2021; y se dio el banderazo de salida a la rehabilitación del sistema de alumbrado público.
Aseveró que adicional a los 100 compromisos adquiridos, se realizaron acciones como: el curso denominado “Violencia Política Contra las Mujeres en Razón de Género”, dirigido a las y los trabajadores del ayuntamiento de San Andrés Cholula, con la participación de la Fiscalía Especializada en Investigación de Delitos Electorales (Feide).
Asimismo, se impulsó a mujeres emprendedoras para incentivar la economía local, a través de la primera edición de la exposición “Sanandreseñas Hacia el Futuro”.
Se capacitó a los elementos operativos de la Ssppc, con la finalidad de reforzar la seguridad de los cuentahabientes en temporada decembrina. Al personal de la Guardia Ciudadana, que pertenece a la Secretaría de Gobernación, se le impartió el “Curso Básico de Capacitación”.
Por último, a través de la Sindicatura Municipal se entregaron resoluciones judiciales en rectificación de actas del Registro Civil, y puntualizó que se llevó a cabo con éxito y tranquilidad el proceso plebiscitario para la renovación de las autoridades de las juntas auxiliares, inspectorías y la delegación Atlixcáyotl.
Editado por: Miguel Ángel Madrid Brizuela.
