Tras el rechazo de los trabajadores al alza salarial, el Sitiavw informó que buscará entablar un nuevo diálogo con Volkswagen y apuntó que si no hay negociación o acuerdo antes de las 11 de la mañana del próximo 9 de septiembre, se iniciaría la huelga.
En un comunicado, destacó que independientemente del pronunciamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral respecto a la consulta, se cumplieron con los requisitos y criterios de la autoridad, respecto al número de votos que se deben obtener para dar por válida la votación, que se realizó el miércoles 31 de agosto.
Subrayó que de acuerdo con el artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo, si la base trabajadora rechaza la propuesta del alza salarial, el sindicato podrá ejercer su derecho a huelga, en caso de haber promovido el emplazamiento correspondiente o bien prorrogar o ampliar el periodo de prehuelga con el fin de continuar con la negociación y someter el acuerdo a una nueva consulta.
Explicó que elegirán el segundo camino, “para obtener un resultado que beneficie a todos, sin que ello implique vulnerar el derecho de ninguna de las partes”, agregó que de ser necesario se solicitará a la autoridad prorrogar el periodo de prehuelga para continuar con la negociación, y de alcanzar un nuevo acuerdo, el cual será sometido a consulta.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (Sitiavw) apuntó que si no existe una nueva negociación o no se alcanza un acuerdo, antes de las 11 de la mañana del próximo 9 de septiembre “estaremos obligados todos trabajadores a ejercer nuestro derecho constitucional de huelga”
Fue el pasado miércoles 31 de agosto cuando por segunda ocasión, los trabajadores sindicalizados de Volkswagen en Puebla rechazaron el aumento salarial del 11 por ciento global para 2023, propuesta por los directivos de la compañía alemana, con una votación que alcanzó el 97 por ciento de la plantilla.
