¿Necesitas trabajo? Habrá feria con 712 vacantes en Puebla capital
¿Necesitas trabajo? Habrá feria con 712 vacantes en Puebla capital. Foto: Es Imagen

El viernes 4 de noviembre, el ayuntamiento de Puebla organizará la segunda feria del empleo en el Parque Juárez, en el bulevar  5 de Mayo, Colonia Huexotitla, con una oferta de 712 vacantes en 23 empresas para jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad.

Si te interesa, puedes asistir con tu currículum vitae o solicitud de empleo en un horario de 9:00 a 15:00 horas para encontrar ofertas de empleo con sueldos que van de los cinco mil a los 18 mil pesos. En cuanto al rango de edad, va desde los 18 años y sin límite de edad.

Así lo dio a conocer este lunes la directora municipal de Vinculación y Economía Social, Claudia Reed Martínez, quien recomendó hacer un preregistro en la página del ayuntamiento, con el fin de facilitar este proceso o llegar de manera física y registrarse en el Parque Juárez.

Posterior a ello, en el lugar de la feria podrán pedir ayuda a personal del ayuntamiento, quienes brindarán información y solicitarán los datos del solicitante como domicilio, nivel de escolaridad, correo electrónico, experiencia laboral y CURP.

Por otro lado, la directora de este organismo detalló que, en la primera feria del empleo, durante esta administración, se contó con un 66 por ciento de jóvenes contratados, un 6 por ciento de personas con discapacidad y el resto de la población en general.

Asimismo, expuso que el índice de desempleo es del 4.7 por ciento hasta agosto de 2022. Sin embargo, no se tiene una meta a lograr, por lo que la reactivación será poco a poco con actividades como esta feria.

Por último, en la primera edición 890 personas realizaron su registro y se logró una contratación de 100 vacantes, debido a la información obtenida por parte de las empresas que emplean, aunque el proceso de contratación sigue vigente debido a que, conlleva la capacitación.

Entre los solicitantes, el sector que más acude a pedir empleo son los jóvenes, recién egresados, los cuales sumaron y es el porcentaje más alto. Por ello, las vacantes están más enfocadas en ellos, pero se hace a apertura a las personas con discapacidad.

LPR

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