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En la tercera votación sobre la propuesta salarial de la empresa Volkswagen, los trabajadores por fin dijeron sí a la propuesta planteada por la directiva de incrementar 11 por ciento global su sueldo, evitando así un paro de labores.
A través de un comunicado el sindicato de la armadora alemana confirmó que 4 mil 118 empleados sindicalizados apoyaron la cifra planteada, la cual será retroactiva a partir de la fecha en que se anunció el acuerdo, el pasado 20 de julio.
Lo anterior se logró tras la intervención de la titular de la Secretaría de Trabajo federal, Luisa María Alcalde Luján.
Si en total participaron 6 mil 571 personas, esto significa que el 62.6 por ciento avaló el aumento, mientras que 2 mil 425 se manifestaron en contra de la revisión, es decir, el 37 por ciento. Hubo 28 sufragios nulos, equivalente al 0.4 por ciento del total.
Derivado de lo anterior, el sindicato informó que, una vez aprobado el convenio de revisión, este será ratificado por las partes y sancionado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), y a su vez, remitido al Tribunal Federal Laboral para que surtan los efectos legales correspondientes.
Así, las y los trabajadores de la VW recibiránn la parte proporcional de su sueldo aumentado correspondiente a los últimos 10 días de julio, las dos quincenas de agosto y la primera de septiembre.
Cabe agregar que hubo una nutrida participación, de casi el 96 por ciento.
En comparación con el año pasado, el aumento salarial en la VW es sustancial, del 69 por ciento, el más alto en 12 años.
Desde el 2010, el histórico de incrementos salariales de la armadora revela que las alzas más significativas tuvieron lugar en 2017, 2018 y 2021, alcanzando el 6.5 por ciento global en cada uno de esos años.
2015 y 2016 fueron los periodos en que se registró el menor aumento, de apenas 4.5 por ciento global.
