El Poder Judicial de Puebla lanzó un nuevo concurso para 40 plazas en diez áreas de los tribunales laborales, que entrarán en funciones en octubre en lugar de las juntas de conciliación, entre ellas están las de técnico judicial, que es de la que más espacios abrieron.
Esto, de acuerdo con la convocatoria publicada en el Periódico Oficial del Estado (POE) en la que se detalló que los interesados en participar por alguno de estos puestos tendrán hasta el 8 de junio para inscribirse en este link para obtener y requisitar los formatos correspondientes.
Y es los que los tribunales laborales iniciarán de cero, es decir, empezarán a recibir las demandas y juicios en la materia a partir de octubre, pues los que actualmente se tienen deberán de ser concluidos en la junta local de conciliación y arbitraje.
En ese tenor, el concurso que se abrió será para Técnico Judicial en donde serán 12 plazas, por lo que podrán participar hasta 20 personas, para el área de Atención en Ventanilla de Oficialía serán cinco; digitalizadores cuatro; Unidad de Apoyo tres, así como en la Unidad de Seguimiento también con tres.
En Oficial de partes, Atención al Público y Unidad de Audio y Video, los vacantes que se abrieron son tres, mientras que para Oficial Mayor y Responsable de Archivo dos, en todas estas, a excepción de la primera, el número de aspirantes que podrá concursar son diez.
La lista de participantes que sean admitidos al Curso de Formación y Preparación será publicada, una sola vez, en la página web del Poder Judicial del Estado el 11 de junio, así como será comunicada en el correo electrónico que hayan incluido en el registro.
Entre los requisitos cumplir es ser profesionales de Derecho, licenciaturas afines a las Ciencias Sociales, en Informática o Sistemas Computacionales, en Administración de Archivos y Gestión Documental, en Bibliotecología y Gestión del Conocimiento o conocimientos en el manejo de archivos y en la nueva Ley General de Archivo, dependiendo del cargo al que aspiren.
Curso durará 80 horas
El curso durará 80 horas, iniciará el 14 de junio y concluirá el 28 de julio, por lo que será de lunes a jueves, conforme al horario de clases y al programa académico que se les dará en caso de haber sido seleccionado, serán en modalidad a distancia y en caso de haber actividades presenciales, éstas se llevarán a cabo en las instalaciones del Instituto de Estudios Judiciales.
Posteriormente, los participantes realizarán un examen de conocimientos de los temas abordados durante el curso, a través de un cuestionario en formato de opción múltiple de 100 reactivos, cada uno con un valor de un punto para alcanzar un máximo de 100, el cual se llevará a cabo el 2 de agosto.
En el documento se señaló que quien obtengan la calificación mínima de 80 puntos en el examen aplicado y reúna el 90 por ciento del total de asistencias, se les otorgará una constancia de acreditación, por lo que el 10 de agosto se publicará la lista de aspirantes admitidos.
Asimismo, los que tengan dicha acreditación serán evaluados a través de examen teórico y de criterios de desempeño, el cual tendrá una calificación de 80 y 20 puntos, respectivamente, siendo el 8 de septiembre cuando se dé a conocer los que fueron seleccionados para las plazas vacantes.
Esta es la segunda convocatoria que se lanza en la materia, ya que la primera fue la semana pasada en la que se abrieron 15 nuevas plazas, tres de ellas para juzgadores y el resto secretarios y notificadores, igual para los tres tribunales laborales.
