Desde el consejo directivo del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) del ayuntamiento de Puebla, se renovó el contrato colectivo con un aumento del 4.6 por ciento directo al salario a 381 trabajadores de base y base no sindicalizado.
Esto se debió a que, hasta el día de hoy, el Sindicato “General Ignacio Zaragoza”, al cual están afiliadas las y los trabajadores, no cuenta con un representante legal para llevar a cabo la negociación del contrato.
Este incremento será retroactivo al mes de enero 2021 y, también, representa un aumento directo en su prima vacacional, bono anual y aguinaldo.
Asimismo, las prestaciones y los beneficios contenidos en el contrato colectivo de trabajo están garantizados como parte de la transparencia que ha caracterizado al ayuntamiento.
Este nuevo contrato suscrito tendrá validez hasta el 23 de marzo de 2023.
