Airbnb, el IMSS y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) se unieron para capacitar con perspectiva de género a anfitriones de Airbnb sobre los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, y promover que les den seguridad social.
Con esta sinergia, el ILSB y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) impartirán talleres enfocados a líderes anfitriones de Airbnb con representación nacional para que puedan amplificar el mensaje con toda la comunidad mexicana sobre la importancia de registrar ante el Seguro Social a las personas trabajadoras del hogar para que gocen de los beneficios de un empleo formal.
Los materiales diseñados por el ILSB, así como los accesos rápidos a las plataformas del IMSS y de Empleo Justo en Casa , aparecerán en el sitio especial de Airbnb México “Mi Airbnb es tu Casa”. Ahí, los anfitriones y cualquier persona interesada podrán acceder a materiales relevantes para que los usen en beneficio de las personas trabajadoras del hogar.
“Mi Airbnb es tu Casa” es un espacio creado por Airbnb, abierto a todo el público y que tiene por objeto informar a la comunidad de anfitriones, huéspedes y a la sociedad en general, sobre diversos temas de interés para los habitantes de todo hogar mexicano en materia de seguridad, protección civil, limpieza y desinfección, entre otros.
Hoy se suma a este portal la información con todo el proceso para registrar ante el IMSS a las personas trabajadoras del hogar y materiales didácticos e informativos sobre sus derechos laborales.
Destacan importancia de dar seguridad social
Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación del Seguro Social, destacó que el IMSS, subrayó que es importante registrar ante el IMSS a las personas trabajadoras del hogar porque les da acceso a la seguridad social, que es un derecho que todos los trabajadores deben tener.
En este caso particular, se les brinda un esquema de protección integral que les da acceso a los cinco seguros que prevé la Ley del Seguro Social: Guarderías y Prestaciones Sociales; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; e Invalidez y Vida.
El proceso de afiliación se puede realizar en línea, de una manera ágil y sencilla, en unos cuantos minutos, o en las subdelegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Este esfuerzo se da en el marco del primer aniversario en el que México ratificó oficialmente el Convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores del hogar, así como del segundo aniversario en el que se reformaron la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para promover sus derechos laborales en México.
Convenio entra en vigor 3 de julio
El Convenio entrará en vigor para México el 3 julio de este año, por lo que sus disposiciones tendrán un rango constitucional y deberán ser tomadas como principios para otras leyes, normas y reglamentos en el ámbito general y local.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que hay alrededor de 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar en México. La mayoría son mujeres, muchas en situación de vulnerabilidad, indígenas y del área rural.
Además, cerca del 97 por ciento trabaja en condiciones de informalidad en el país. Por ello es importante que se promueva este esquema de afiliación entre las personas trabajadoras del hogar, lo que contribuirá de manera decidida a lograr condiciones de trabajo dignas para este importante sector de la población.
