Expertos en el sector energético coincidieron en que las Evaluaciones de Impacto Social (EvIS) de proyectos eléctricos deben realizarse con perspectiva de género, para evitar que las diferencias de género sean causa de desigualdad, exclusión o discriminación.
Lo anterior, en el foro virtual “Evaluaciones de Impacto Social (EvIS) en el Sector Energético con Perspectiva de Género”, organizado por la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en el marco del Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Proigualdad) 2020-2024,
En el foro, realizado el pasado 5 de noviembre, los ponentes señalaron que, una vez que se incorpora la perspectiva de género en las evaluaciones de impacto social, estas permiten identificar los beneficios o afectaciones diferenciados que los proyectos pueden tener en mujeres y en hombres.
Es por ello que las EvIS deben contemplar mecanismos de participación comunitaria con perspectiva de género, que permitan conocer las condiciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
Perspectiva evita discriminación
En su participación “Marco Jurídico respecto a la perspectiva de género en las EvIS”, Ana Paula Ramírez Trujano, directora de Estrategia y Organización del Área de Impacto Social de la Secretaría de Energía, señaló que la perspectiva de género en las EvIS se aplica para garantizar que no haya discriminación.
Por su parte, Violeta Hernández Andrés, directora de Derechos de las Mujeres Indígenas y Afromexicanas del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, señaló en su ponencia “Ejercicio de derechos de las mujeres indígenas” que se debe garantizar la participación de las mujeres indígenas, en condiciones de igualdad, en todos los ámbitos de la vida pública.
Proyecto Zongolica, pionero
Brenda Rosas Medellín, enlace de Igualdad de Género de la EPS Generación VI en su ponencia “Experiencia de la EPS Generación VI en el Proyecto Social Zongolica”, explicó que el proyecto desarrollado en Veracruz es pionero al incorporar la perspectiva de género.
Ello ha permitido visibilizar la manera en la que este proyecto ha impactado favorablemente en la vida de las mujeres, tanto en el ámbito doméstico como en el comunitario, mejorando su condición de vida e incidiendo en su autonomía y capacidad de agencia.
Al cierre del evento, la titular de la Unidad de Género e Inclusión de la CFE hizo un llamado a continuar la incorporación de la perspectiva de género en todas las labores y procesos cotidianos de la empresa.
LPR